رسخت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي على مدى 24 عاماً منذ تأسيسها عام 2002، خبرتها التراكمية في رعاية الأيتام وأسرهم وتمكينهم، من خلال تطوير نموذج مؤسسي متكامل يجمع بين الخبرة الميدانية والممارسات والمعايير الإنسانية، وأسهمت خلال مسيرتها في إحداث تحولات نوعية في مفاهيم العمل الإنساني والاجتماعي، عبر تنفيذ مشاريع مبتكرة وبرامج تنموية مستدامة تتجاوز تقديم المساعدات التقليدية إلى بناء القدرات وتعزيز الاستقلالية وتحسين جودة الحياة.
وقالت منى بن هده السويدي، مدير عام المؤسسة: «إن مسيرة المؤسسة وما شهدته من تطور في مفاهيم الرعاية والتمكين تأتي امتداداً للرؤية الإنسانية لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، واهتمام سموه الراسخ بالإنسان وتوفير مقومات الحياة الكريمة له.
وشكل تغيير الصورة النمطية تجاه فاقدي الأب أحد أبرز ملامح الخبرة التي اكتسبتها المؤسسة، إذ عملت على ترسيخ نظرة مجتمعية إيجابية تبرز قدراتهم وإمكاناتهم وإنجازاتهم، بدلاً من التركيز على ظروفهم الإنسانية واحتياجاتهم.
وامتد التطور إلى مفهوم العمل الخيري، حيث أسهمت التجارب المتراكمة في ابتكار مشاريع ومبادرات تنموية تستهدف معالجة الاحتياجات بصورة مستدامة، والانتقال من الدعم الآني إلى توفير فرص حقيقية للتمكين.
