العور: الإمارات أنموذج عالمي يحتذى في العمل المجتمعي والتسامح

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، بالتعاون مع الموارد البشرية المركزية بعجمان، ملتقى نادي الموارد البشرية الثاني لعام 2019، تحت عنوان «نسمو لنرتقي بالتسامح»، بحضور الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور مدير عام الهيئة، وراشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الموارد البشرية المركزية بعجمان، وأكثر من 200 منتسبٍ لنادي الموارد البشرية من موظفي الحكومة الاتحادية، وحكومة عجمان، والقطاع الخاص.
واستضاف الملتقى الذي عقد في إمارة عجمان، كلاً من: الدكتور منصور حبيب استشاري طب الأسرة والصحة المهنية رئيس السعادة والتسامح في شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة «دو»، وهاني الزبيدي المدير التنفيذي لمؤسسة تحقيق أمنية، اللذين سلطا الضوء على مفهوم التسامح، والعلاقة المحورية بين التسامح والسعادة.
وأوضح الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور أن عقد الملتقى في إمارة عجمان، يأتي تنفيذاً لتوصيات اجتماعات حكومة دولة الإمارات.
وأكد أن دولة الإمارات ومنذ عهد المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه، شكلت أنموذجاً عالمياً يحتذى في العمل المجتمعي والتسامح وحب الآخر.
من جانبه أكد راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، أن الإدارة تولي اهتماماً كبيراً بتعزيز آليات التعاون، وتبادل الخبرات، وعقد الشراكات الاستراتيجية، وتكامل الأدوار مع الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية.
وخلال جلسة الملتقى استعرض هاني الزبيدي أبرز أهداف المؤسسة التي تعنى بتحقيق أمنيات الأطفال من عمر 3-18 سنة، ويعانون أمراضاً تهدد حياتهم.
من جانبه أكد الدكتور منصور حبيب أن دولة الإمارات رسخت مبادئ العدل والمساواة والتآلف والتسامح واحترام كافة الأديان والأعراق والثقافات، منذ عهد المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه.