عجمان:سيد زكي

انطلق في عجمان، أمس، ملتقى «عجمان للموارد البشرية» تحت عنوان «نحو بيئة عمل سعيدة» بمشاركة وحضور ممثلي إدارات وأقسام الموارد البشرية في الجهات الحكومية في الإمارة، في فندق عجمان سراي.
أطلق راشد عبدالرحمن السويدي مدير عام الموارد البشرية المركزية، مبادرة «فريق السعادة»، التي تهدف إلى ترسيخ مفاهيم السعادة والإيجابية والتميز في بيئة عمل تفاعلية من خلال منهجية واضحة، وتطوير آليات وقنوات تواصل فعالة مع موظفي الجهات الحكومية، إلى جانب تعزيز دور الموظف وتفاعله الإيجابي مع بيئة عمله، ما يسهم في إيجاد بيئة عمل جاذبة ومحفزة ومثالية لموظفي الحكومة.
وأكد، حرص الموارد البشرية المركزية على استثمار رأس المال البشري في إطار من المشاركة والإبداع والتمكين وصولاً إلى حكومة متميزة.
ونوه باهتمام صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، وسمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان، الكبير بالكوادر الوطنية وبتنمية مهارات الموظفين وتمكينهم لتأدية المهام بكفاءة عالية، بما يخدم التطلعات المستقبلية ويسهم في تحقيق رؤية الإمارة التي ترتكز على بناء مجتمع سعيد.
ودعا مسؤولي الموارد البشرية في حكومة عجمان إلى تضافر جهودهم لتحقيق أعلى معايير الإيجابية والسعادة في بيئة العمل، وتفعيل مبادرات ومشاريع تعزز ثقافة العمل الإيجابي وتسهم في رفع مستويات الرضا الوظيفي.
وتناول الملتقى محاور رئيسية منها السعادة والإيجابية في بيئة العمل، قدمها علي أهلي مدير إدارة الموارد البشرية والرئيس التنفيذي للسعادة والإيجابية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الذي تطرق إلى مفاهيم ومؤشرات السعادة في العمل.