عادي

ورشة تناقش تطوير المهارات الإدارية للكوادر الصحية

04:00 صباحا
قراءة دقيقتين
نظمت إدارة التمريض المركزية، في وزارة الصحة، بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية ومجلس التمريض الدولي، صباح أمس، ورش العمل الثالثة ضمن الدورة الرابعة لبرنامج تطوير المهارات القيادية والإدارية للممرضات والكوادر الصحية المساندة في المواقع الإكلينيكية بمشاركة 29 من أفراد الهيئة التمريضية وفنيي الأشعة والتغذية في الدولة، وتستمر فعاليات ورش العمل حتى 5 من إبريل/ نيسان الحالي، في فندق كريستال أبوظبي .

وقالت الدكتورة فاطمة الرفاعي مديرة إدارة التمريض المركزية في وزارة الصحة، يهدف البرنامج إلى تطوير الكوادر الصحية الوطنية في الدولة من خلال اتباع أفضل الممارسات العالمية، مشيرة إلى تعاون وزارة الصحة في الدولة مع منظمة الصحة العالمية ومجلس التمريض الدولي لتطبيق هذا البرنامج، والذي يعد من المشاريع العالمية لمجلس التمريض الدولي لتطوير مهارات القيادة والإدارة، وتم تطبيقه في أكثر من 60 دولة وأظهرت النتائج نجاح هذا البرنامج خصوصاً عندما يوجه إلى مختلف التخصصات الصحية .

وأكدت أن الإمارات تعد أول دولة في إقليم البحر المتوسط التابع لمنظمة الصحة العالمية قامت بتطبيق الدورة الأولى من هذا البرنامج خلال عامي (2002-2004) حيث شارك 29 من أفراد الهيئة التمريضية وفنيي المختبرات في الدولة، كما تم اختيار 8 من المشاركات في هذا البرنامج وإعدادهم كمدربين لتطبيق الدورة الثانية خلال عامي 2007-2008 .

ولفتت الدكتورة إلى مشاركة 18 فرداً من الهيئة التمريضية من مختلف المؤسسات الصحية في الدولة منها وزارة الصحة وهيئة الصحة في أبوظبي وهيئة الصحة بدبي والخدمات الصحية بالقوات المسلحة، مشيرة إلى أنه تم اختيار 4 من المشاركين في المرحلة الثانية وإعدادهم كمدربين لتطبيق الدورة الثالثة خلال عامي (2008-2010) التي شارك بها 23 من أفراد الهيئة التمريضية من مختلف المؤسسات الصحية في الدولة، موضحة اختيار عدد 6 من المشاركين في الدورة الثالثة وإعدادهم كمدربين لتطبيق الدورة الرابعة التي بدأت في عام 2011 وستنتهي في عام ،2012 ومع انتهاء هذه الدورة سيبلغ عدد المدربين الإجمالي منذ عام 2002 ثلاثة عشر مدربة وعدد المشاركين الإجمالي 105 مشاركين ومشاركات .

وقالت عائشة النعيمي مديرة الشؤون الأكاديمية في مستشفى العين، يهدف البرنامج من خلال محتوياته الخمسة، المتمثلة في ورش العمل، والأنشطة الجماعية وخطة التطوير الذاتي، والبرنامج الإرشادي، والمشاريع التي تم اختيارها من قبل فرق العمل، إلى تقوية الإمكانات الإدارية والقيادية في المواقع الإكلينيكية للمشاركين وتعزيز مساهمتهم في مواجهة التحديات الحرجة التي تواجه القطاع الصحي وفي التأثير الإيجابي على السياسات الصحية التي تهدف إلى تطوير النظام الصحي بشكل عام .

التقييمات
قم بإنشاء حسابك لتتمكن من تقييم المقالات

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"