أعلنت شركة «Zhejiang Guosheng» الصينية لتكنولوجيا السيارات عن خطة استراتيجية للاحتفاظ بموظفيها عبر توزيع 18 شقة سكنية مجانية على المتميزين منهم، في خطوة أثارت تفاعلاً واسعاً بين مستخدمي الإنترنت بالصين.
وتقضي المبادرة التي كشف عنها المدير العام للشركة، وانغ جيايوان، بمنح الموظفين الفنيين والإداريين شققاً تتراوح مساحاتها بين 100 و150 متراً مربعاً ومجهزة بالكامل، على أن تُنقل ملكيتها الرسمية لهم بعد إتمام خمس سنوات من الخدمة. وتهدف الشركة الواقعة في مدينة ونتشو من خلال هذا الاستثمار، الذي تجاوزت تكلفته 10 ملايين يوان (حوالي 1.4 مليون دولار)، إلى استقطاب الكفاءات النادرة وخفض تكاليف تغيير العمالة، معتبرة أن إخلاص الموظف وخبرته يوفران على الشركة مبالغ تفوق قيمة العقار الممنوح له.
وبينت الشركة أنها وزعت بالفعل 5 شقق هذا العام، إحداها كانت من نصيب زوجين يعملان معاً في المؤسسة، بينما تخطط لتوزيع 13 شقة إضافية خلال العامين المقبلين. ويشترط النظام الجديد أن يوقع الموظف اتفاقية سكن وينتقل للعيش في الشقة المجددة فوراً، مع التزامه بسداد تكاليف التجديد فقط عند نقل الملكية النهائية بعد مرور السنوات الخمس.
ولاقى هذا الإعلان صدىً إيجابياً واسعاً على منصات التواصل الاجتماعي، حيث اعتبره مغردون وسيلة «أكثر فاعلية من زيادة الرواتب» لضمان الاستقرار الأسري والمهني للموظفين المهاجرين، فيما أشاد خبراء إداريون بالتوجه الصيني المتصاعد نحو تعزيز رفاهية الموظفين كأداة تنافسية لجذب المواهب من المدن الكبرى مثل شنغهاي وسوتشو.
