الأحد ١٦ جمادي الثاني ١٤٤٧ ه - ٠٧ ديسمبر ٢٠٢٥ | مواقيت الصلاة | درجات الحرارة

145 مركزاً تدريبياً في جامعة القاهرة

21 أبريل 2026 15:13 مساء | آخر تحديث: 21 أبريل 16:54 2026
دقائق القراءة - 2
شارك
share
icon الخلاصة icon
جامعة القاهرة تضم 145 مركز تدريب لتنمية المهارات وبناء سيرة قوية وتسعى إلى توسيع ملتقى التوظيف سنوياً وربطه بسوق العمل عبر منصة "أثر"
أكد د. محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، أن الجامعة تضم نحو 145 مركزاً يقدم برامج تدريبية متنوعة في مختلف المجالات.
وأضاف أن المهارات تمثل عنصراً حاسماَ في تعزيز فرص الحصول على الوظائف المناسبة، إلى جانب أهمية بناء سيرة ذاتية قوية تعكس قدرات الطالب الحقيقية.
وشدد رئيس جامعة القاهرة، خلال حوار مفتوح مع الطلاب في ختام فعاليات اليوم الثاني لملتقى التوظيف والتدريب، على ضرورة تنمية المهارات والقدرات التي يتطلبها سوق العمل، والحرص على الالتحاق بالدورات التدريبية المتخصصة، واكتساب الخبرات العملية.
وأشار إلى أهمية المشاركة الفعالة في الأنشطة المجتمعية، منوها بدور منصة «أثر» التي أطلقتها الجامعة، موضحاً أنها تتيح للطلاب الانخراط في القوافل والأنشطة المختلفة لتنمية مهاراتهم وبناء شخصياتهم.
وأشار إلى حرص إدارة الجامعة على تطوير الملتقى بشكل مستمر، لافتاً إلى أن نسخة هذا العام جاءت أكثر تنوعاً من حيث المحتوى والمشاركات، بما يعكس توجه الجامعة نحو تقديم تجربة متكاملة تجمع بين التأهيل الأكاديمي والتطبيق العملي، معلناً توجه الجامعة لتنظيم الملتقى أكثر من مرة سنوياً، وبمشاركة موسعة من مختلف كليات الجامعة.
من جانبهم، أكد الطلاب والخريجون، خلال اللقاء، أهمية تكرار إقامة الملتقى على مدار العام، لما يوفره من فرص حقيقية للاحتكاك المباشر بسوق العمل والاستفادة من خبرات المتخصصين.
وتشهد أيام ملتقى التوظيف بجامعة القاهرة مناقشات حول أهمية المهارات المطلوبة لسوق العمل، وتحسين محركات البحث في عالم المال، وتحويل الأفكار إلى مشروعات مؤثرة، وفرص التوظيف العالمية، ومن ذلك مناقشة الفرص العالمية، وآليات تطوير المسارات المهنية داخل المؤسسات الكبرى، وأحدث الاتجاهات في بناء بيئات العمل الداعمة للنمو، مع التأكيد على أن الشركات باتت تركز على تطوير المهارات وتقديم برامج تدريب مستمرة تواكب التطورات.

logo اقرأ المزيد

المقالة التالية

الاكثر قراءه