أكدت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، أن المتطوعين في إمارة أبوظبي يتمتعون بحقوق وواجبات مهمة تشمل11 حقاً وواجباً، ضمن سياسة العمل التطوعي وهي: تسجيل اهتمامهم بأي فرصة للتطوع على المنصة الإلكترونية للتطوع، أو على أي منصة أخرى. وتقديم طلب للالتحاق بأي فريق تطوعي. والمعاملة بالمساواة والعدل من الجهات التي تستعين بالمتطوعين والفرق التطوعية. والحرية في تحديد عدد الساعات التي يرغبون في تكريسها لفرصة التطوع، بما لا يتجاوز الحد الأقصى لساعات العمل المحددة للعمال بموجب قانون العمل الإماراتي، والحصول على ملخص توضيحي لأي فرص تطوع. وتعريفهم بالمعدات اللازمة لأداء النشاط التطوعي بكفاءة. وتلقّي التدريب والإشراف من الجهة التي تستعين بالمتطوعين أو الفريق التطوعي بخصوص فرصة التطوع. وأداء العمل التطوعي في بيئة آمنة وسالمة. وتسلّم إثبات خطي أو إلكتروني من الجهة التي تستعين بالمتطوعين أو من الفريق التطوعي بعد إنجاز فرصة التطوع بنجاح، يتضمن اسم المتطوع والجهة التي تستعين بالمتطوعين، أو الفريق التطوعي، وطبيعة فرصة التطوع، وعدد الساعات التي أتمّها المتطوع بنجاح، وتقديم الأفكار والتحفظات إلى الدائرة أو أي جهة مسؤولة عن التطوع، وتقييم الفرصة التطوعية وتجربة المتطوع، والمشاركة في برامج الجوائز والتقدير.
التزام وتقيّد
وأشارت الدائرة إلى أنه يجب على المتطوعين الالتزام والتقيد ب7 واجبات أساسية: الالتزام بالشروط والأحكام. وأداء الواجبات والمسؤوليات التي يتفق عليها مع الجهة التي تستعين بالمتطوعين والفريق التطوعي. والحرص على قبول مهام التطوع التي تكون ضمن مستوى اختصاصهم أو قدراتهم. والمحافظة على سرية المعلومات والبيانات التي قد يطلع عليها المتطوع أثناء أداء العمل. وإعادة الأدوات والمعدات والبيانات وغيرها للجهة التي تستعين بالمتطوعين، عند انتهاء فرصة التطوع أو عند إنهاء اتفاقية التطوع أيهما أسبق. واحترام أعراف المجتمع وتقاليده. والتعامل مع المستفيدين من التطوع باحترام. والالتزام بهذه السياسة وبالشروط.
ترويج الفرص
وأوضحت الدائرة أن على الجهات التي تستعين بالمتطوعين الحاصلة على ترخيص الحقوق الالتزام ب 11 واجباً: ترويج فرص التطوع في إمارة أبوظبي، عبر المنصات المعتمدة. واستقطاب المتطوعين المسجلين على المنصة الإلكترونية للتطوع. وتقديم شروط وأحكام لفرص التطوع المحددة، بشرط ألا تتضارب مع سياسة التطوع أو مع أي من التشريعات. وقبول المتطوعين المسجلين والمرخصين في فرص التطوع وإبرام الشروط والأحكام الإضافية مع من يقبل منهم ذلك العرض. والاعتذار من المتقدمين في فرص التطوع حال الاكتفاء أو مخالفة الشروط. وإلزام المتطوعين بالتقيد بسياسات الجهة التي تستعين بالمتطوعين وإجراءاتها بشرط ألا تتضارب تلك السياسات والإجراءات مع سياسة التطوع أو مع الشروط والأحكام أو مع أي أنظمة أو سياسات صادرة عن الدائرة.
