الشارقة: محمود الكومي
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً بشأن سياسة العودة إلى المدارس لموظفي الحكومة الاتحادية، يتضمن منحهم مرونة في مواعيد الحضور والانصراف خلال اليوم الدراسي الأول من العام الجديد، بما يمكّنهم من اصطحاب أبنائهم من وإلى المدرسة أو المنزل.
وفقاً للتعميم، يُمنح الموظف إمكانية تعديل ساعات عمله داخل اليوم الدراسي الأول، على أن يكون الحد الأقصى لفترة المرونة ثلاث ساعات فقط، وذلك لتسهيل عملية نقل الأطفال بين المنزل والمؤسسة التعليمية.
وأضافت الهيئة أن هذا النظام المرن يُطبق خلال الأسبوع الأول من العام الدراسي خصيصاً لأطفال مرحلة رياض الأطفال، حيث لا تتجاوز مدة المرونة ثلاث ساعات أسبوعياً.
وأعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، إطلاق مبادرة «وصل أولادك»، تزامناً مع عودة الطلبة إلى المدارس، لتوفير البيئة الداعمة للأسرة وتمكين الموظفين من التواجد مع أبنائهم في أولى خطواتهم الدراسية.
وتمنح هذه المبادرة موظفي حكومة الشارقة مرونة في ساعات الحضور والانصراف تصل إلى ثلاث ساعات، لمرافقة أبنائهم إلى المدرسة ومنها في اليوم الدراسي الأول، بما يضمن انطلاقة مريحة وإيجابية للأطفال. كما يمتد الدعم ليشمل أولياء أمور أطفال رياض الأطفال بمنحهم مرونة خاصة لمرافقة أبنائهم طوال الأسبوع الأول من الدراسة، لتسهيل تدرّبهم وتكيفهم مع البيئة التعليمية الجديدة.
