أعلنت شركة «أوبن إيه آي» فصل ثلاثة باحثين بسبب إساءة تعاملهم مع «معلومات حساسة» وانتهاكهم سياساتها، بما في ذلك العمل مع جهة خارجية تُقيّم نماذج الذكاء الاصطناعي.
ولم تفصح الشركة المطوّرة لبرنامج «تشات جي بي تي» عن هوياتهم، لكن اثنين منهم، على الأقل، كانا يعملان في مجال السلامة والمواءمة، وفقاً لصحيفة «وول ستريت جورنال». وقالت «أوبن إيه آي» في بيان: «أنهينا عمل ثلاثة أشخاص».
وأضافت: «توصّل تحقيقنا إلى أنهم أساؤوا التعامل مع معلومات حساسة خارج الإجراءات المعتمدة من الشركة، منتهكين سياساتنا، ومخلّين بالثقة التي تُعدّ أساسية لعملنا».
وتأتي عملية الفصل هذه وسط جدل محتدم بشأن سلامة الذكاء الاصطناعي، وما إذا كانت هذه التقنية تشكّل خطراً وجودياً على البشرية.
وذكرت «وول ستريت جورنال» أن الموظفين الذين فصلتهم «أوبن إيه آي» هم جاسمن وانغ، وتوميك كورباك، وميكيتا باليسني.
وخلال الأسابيع الأخيرة، كتب الموظفون الثلاثة بشكل متكرر منشورات عبر منصة «إكس» تتعلق بسلامة الذكاء الاصطناعي.
