كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن المواطنات الإماراتيات يشكلن 71.6% من إجمالي المواطنين الماهرين العاملين في القطاع الخاص، فيما بلغت نسبتهن 57% من إجمالي المواطنين العاملين في مهن تكنولوجيا المعلومات، في مؤشرين يعكسان تنامي حضور المرأة الإماراتية في الوظائف التخصصية والمهنية، واتساع مشاركتها في القطاعات المرتبطة بالاقتصاد الرقمي. أظهر تقرير مرصد سوق العمل، أن القوى العاملة في الدولة سجلت نمواً بنسبة 12.4% خلال عام 2025، و2.3% خلال الربع الثالث من عام 2026، فيما نمت المنشآت بنسبة 7.8% خلال العام الماضي، مقابل تراجعها 0.9% خلال الربع الثالث من العام الجاري، وشكل الشباب 54% من إجمالي القوى العاملة في الدولة بنهاية الفترة ذاتها. وأظهرت الإحصائيات التي اطلعت «الخليج» على نسخة منها، أن المواطنات الإماراتيات يشكلن 98.4% من إجمالي الإماراتيات العاملات في القطاع الخاص من فئة الماهرات، و69.8% من إجمالي المواطنات العاملات في القطاع من فئة الشباب، ممن تبلغ أعمارهن 35 عاماً وأقل، كما بلغت نسبتهن 54.7% من المواطنين العاملين في المناصب القيادية، و71.7% من المواطنين العاملين في المهن الفنية والتخصصية.
وفي توزيع مشاركة المرأة في القطاعات الحيوية، بلغت نسبة النساء 74.5% من العاملين في المهن التعليمية، و66.9% في المهن الصحية، و38.1% من إجمالي العاملين في مهن تكنولوجيا المعلومات، فيما شكلت القوى العاملة النسائية الماهرة 45.7% من إجمالي القوى العاملة النسائية، وبلغت نسبة العاملات في المناصب القيادية 18.4%، كما أسهمت 36.4% من المنشآت في تعيين النساء.
وعلى صعيد المهن التعليمية والصحية في القطاع الخاص، أظهرت البيانات أن المواطنات يشكلن 94.1% من إجمالي المواطنين العاملين في المهن التعليمية، و91.6% من المواطنين العاملين في المهن الصحية، بما يعكس حضورهن الواسع في هذين القطاعين.
