افتتاح معرض التوجيه الوظيفي في جامعة الشارقة

شارك طلبة جامعة الشارقة في معرض التوجيه الوظيفي السنوي السابع الذي افتتح أمس في المبنى الرئيسي للجامعة ويتواصل على مدار يومين متتالين.وافتتح المعرض الشيخ عصام بن صقر القاسمي رئيس مكتب سمو الحاكم مندوب صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة الرئيس الأعلى لجامعة الشارقة، وذلك بحضور مدير الجامعة أ.د. إسماعيل البشري وعميد شؤون الطلبة أ.د عبد الله المنيزل وعدد من عمداء الكليات والمدرسين والجهات الراعية للمعرض.تجول الشيخ عصام بن صقر القاسمي في أجنحة المعرض واستمع لشرح قدمه العارضون حول الوظائف التي يبحثون عن إدماج طلبة بها، وحول أهداف مشاركتهم.وقال إسماعيل البشري ل "الخليج" ان افتتاح المعرض يسهم في تحقيق أهداف الجامعة بتوفير التدريب والعمل المناسب للخريجين الذين يبحثون عن عمل، خاصة مع وجود عدد كبير من الشركات الباحثة عن موظفين للعمل بها، فضلاً عن توفير فرصة مهمة للطلبة للتواصل مع مع هذه الشركات.وأضاف أن هذه المعارض تسهم أيضا في إيجاد قنوات تواصل بين الجامعة وجهات التوظيف وهو ما يصب في الأهداف العليا للجامعة في توفير العمل المناسب لخريجيها.في ذات السياق، أوضحت رنا القباني، مسؤولة مكتب التوجيه الوظيفي في عمادة شؤون طلبة جامعة الشارقة، إن معرض التوظيف السنوي يهدف إلى خلق تواصل بين الجهات الموظفة والطلبة، ويرمي إلى استقطاب أكبر قدر ممكن من الخريجين.وأوضحت أن المعرض يستمر على مدار يومين يخصص اليوم الأول للطلبة واليوم الثاني للطالبات، وتشارك فيه 41 شركة توظيف قدمت من مختلف أرجاء الدولة ومن الدول المجاورة بهدف استقطاب الكفاءات المميزة التي تخلقها جامعة الشارقة.وتوقعت أن يستفيد من المعرض 6 آلاف طالب وطالبة خصوصا من الطلبة الخريجين، من أصل أكثر من تسعة آلاف طالب يدرسون في جامعة الشارقة.في سياق متصل، أكد الطالب محمد خضر كروم الخريج في كلية الهندسة أن الهدف من مشاركته في المعرض هو الحصول على وظيفة مناسبة من خلال تقديم سيرته الذاتية التي أعدها إلى الشركات المشاركة.واعتبر الطالب أحمد مطيع أن المعرض يوفر له فرصة رائعة للتعرف إلى الشركات المشغلة بهدف الحصول على أفضل وظيفة أو تدريب عند تخرجه في الجامعة.وقال الطالب محمد الناجي إن الهدف من مشاركته في المعرض هو التعرف إلى الشركات العاملة في مجال تخصصه والتواصل معها بهدف الحصول على أكبر قدر ممكن من العلاقات مع المشغلين.فيما أوضح مشعل خميس الحوسني المراقب الإداري في هيئة كهرباء ومياه الشارقة والمشارك في أجنحة المعرض أن الهدف من مشاركتهم هو استقطاب الكوادر البشرية التي يمكن أن تسهم في تطوير عمل المؤسسة خصوصا أن خريجي جامعة الشارقة أسهموا في إثبات كفاءتهم في السنوات السابقة.وقال سالم بن سليم مندوب شركة نخيل للتطوير العقاري، إن مشاركتهم في المعرض تتم للمرة الأولى ، وهم يطمحون التعرف إلى كفاءات يقومون بتدريبها وإخراجها كمديري دوائر في مختلف أرجاء الدولة، خصوصا من المواطنين الذين يتقدمون للحصول على وظائف.إلى ذلك، أكدت لطيفة درويش من شركة تيكوم للاستثمارات أن الهدف من المشاركة هو التواصل مع الطلبة الخريجين من أجل توفير فرص العمل لهم، بعد تدريبهم لمدة ستة أشهر.وشهد معرض التوجيه الوظيفي جناحا لدار الخليج للصحافة والطباعة والنشر جرى فيه عرض إصدارات الدار، واستقطب مئات الطلبة وزوار المعرض.وشاركت بلدية الشارقة في معرض التوجيه الوظيفي بجناح مميز، وقال سالم الجروان مدير إدارة الموارد البشرية في البلدية ان المعرض يمثل ركيزة أساسية في التواصل بين مؤسسات سوق العمل ويتيح الفرصة للطلاب للاطلاع عن قرب لما يدور في مؤسسات سوق العمل، وكذلك إيجاد الشواغر المناسبة لهم، من ناحية أخرى فإن المعرض يمثل فرصة لمؤسسات سوق العمل لاستقطاب الكفاءات وتوظيفها وتقديم فرص التدريب لها وفضلاً عن ذلك تعتبر فرصة فريدة لشريحة كبيرة من الشباب المواطن للتعرف إلى الفرص المتاحة في سوق العمل الإماراتي.وأشار الجروان، تأتي مشاركة البلدية في المعرض هذا العام بهدف إطلاع المتدربين والباحثين عن العمل على الفرص المتوافرة في البلدية وعلى طبيعة وأقسام البلدية بالإضافة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية.