66 طالباً إماراتياً يلتحقون ببرنامج التدريب الصيفي السنوي

بدأت مجموعة من 66 طالباً بالمرحلة الثانوية والجامعية من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، تتراوح أعمارهم بين 15 و22 عاماً الاستفادة من برنامج التدريب الصيفي السنوي للطلاب الذي تنظمه سنوياً شركة دبي للألمنيوم دوبال . يشكل البرنامج الذي يمتد من 21 يونيو/ حزيران حتى نهاية يوليو/ تموز من هذا العام، جزءا من حملة دوبال المستمرة للتوطين لتحسين الفهم الخاص بأعمال صناعة الألمنيوم في أوساط الشباب من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة . وقد تم اختيار المشاركين هذا العام من عدد من المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء الدولة، بما في ذلك المدارس، وجامعة الإمارات، وكلية التقنية العليا، والجامعة الأمريكية بالشارقة، والجامعة الأمريكية في دبي، وجامعة الشارقة، ومعهد التكنولوجيا التطبيقية . وتتضمن المجموعة التي تتكون من 48 طالباً من طلبة المدارس الثانوية و18 من مختلف الكليات والجامعات، وقال مروان الصوالح (مدير عام إدارة الموارد البشرية): إن برنامجنا الصيفي للطلاب يتماشى مع رؤية وتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي، وزير المالية ورئيس مجلس إدارة دوبال، مشيراً إلى أن البرنامج بدأ بجلسة توجيهية، حيث اطلع الطلاب على مقدمة شاملة حول العمليات الرئيسية في دوبال، والاطلاع على منشآتها والتعريف بسياسات وإجراءات السلامة في الشركة . وخلال فترة التدريب، سوف يتلقى الطلاب معلومات حول العمليات التقنية، ودورات في الإدارة، مؤكداً توزيع الطلبة على الأقسام والإدارات المختلفة، تبعا للمؤهلات والمستويات التعليمية والمهارات ذات الصلة . واختتم الصوالح بقوله: من دون استثناء، فإن جميع الطلاب متحمسون لفرصة التعلم في دوبال، ونحن في دوبال نؤمن بمدى أهمية الاستثمار في تعليم هؤلاء الشباب الواعدين .