دبي:«الخليج»
تحرص هيئة كهرباء ومياه دبي على توفير بيئة مثالية محفّزة ومستدامة تدعم المرأة العاملة وتسهم في تعزيز قدراتها ومشاركتها الفاعلة في مسيرة التنمية المستدامة، إضافة إلى تحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي للأمهات العاملات. وفي إطار هذه الرؤية، كانت الهيئة من أوائل الجهات الحكومية التي أنشأت حضانات (مراكز رعاية الطفل) لرعاية أطفال الموظفات.
وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «انسجاماً مع رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة، تواصل هيئة كهرباء ومياه دبي جهود تمكين المرأة من خلال توفير بيئة إيجابية ومحفزة تدعم المرأة العاملة وتساعدها على تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والاجتماعية لتحقيق النجاح والتميز والإسهام في تمكين المجتمع ككل. وأنشأت الهيئة حضانات لرعاية أطفال الموظفات منذ عام 2010 استجابة للمشروع الوطني للحضانات، الذي تم إطلاقه برعاية ودعم سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بهدف إنشاء دور حضانة في مقار العمل للجهات الحكومية لتمكين المرأة العاملة من مُواصلة مساهمتها كشريك رئيسي في عملية التنمية الشاملة في الدولة».
