احتفت مجموعة «إينوك»، بموظفيها المتميزين تقديراً لمساهماتهم وتفانيهم في العمل، وذلك خلال حفل جوائز «اينوك» السنوي لعام 2026 الذي أُقيم الثلاثاء الموافق 12 مايو الجاري.
أُقيم هذا الحدث في قاعة الراس بفندق «إنتركونتيننتال دبي فستيفال سيتي»، حيث تم تكريم 456 موظفاً تقديراً لجهودهم وإسهاماتهم المتميزة في تعزيز تنافسية مجموعة «إينوك» كشركة وطنية في قطاع الطاقة. وتؤكد هذه الجوائز السنوية التزام «إينوك» بتعزيز ثقافة التميز والابتكار والتحسين المستمر على مستوى المجموعة.
وقال حسين سلطان لوتاه، الرئيس التنفيذي لمجموعة «إينوك»: «يجسد حفل جوائز إينوك السنوي تقديرنا العميق لموظفينا الذين يشكلون الركيزة الأساسية لنجاح المجموعة وتميزها المستمر. ونفخر بالاحتفاء بإنجازاتهم ومساهماتهم القيّمة التي تعكس ثقافة التميز والابتكار والتعاون، وتدعم مسيرتنا نحو تحقيق المزيد من النجاحات المستدامة».
شمل حفل جوائز «إينوك» لعام 2026 خمس فئات رئيسية، حيث احتفت جوائز الموارد البشرية بـ 290 موظفاً لتميزهم في القيادة والأداء والتفاني في العمل، بما في ذلك جهود التوطين وتحسين مشاركة الموظفين. بينما تضمنت جوائز الجودة، التي تحتفي بالتميز في الجودة والابتكار والتميز المؤسسي، 21 جائزة للابتكار، و15 جائزة لتحسين العمليات، و14 جائزة للجودة تستهدف وحدات الأعمال وفرق العمل والأفراد.
وكرّمت الجوائز والمكافآت فرق العمل في 12 قسماً والتي حققت تقديراً خارجياً وعززت مكانة «إينوك»، بينما كرّمت جوائز التميز في الصحة والسلامة والبيئة 20 شخصاً لتعزيز أفضل الممارسات في مجال السلامة والصحة والبيئة وسلامة العمليات على مستوى المجموعة.
أما جوائز الاستدامة، فكرّمت التميز في الاستدامة، والعمل المناخي، والكفاءة في استخدام الطاقة، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وشملت 28 جائزة للاستدامة والتغير المناخي، و27 جائزة للطاقة، و29 جائزة للمسؤولية الاجتماعية للشركات.
أُقيم هذا الحدث في قاعة الراس بفندق «إنتركونتيننتال دبي فستيفال سيتي»، حيث تم تكريم 456 موظفاً تقديراً لجهودهم وإسهاماتهم المتميزة في تعزيز تنافسية مجموعة «إينوك» كشركة وطنية في قطاع الطاقة. وتؤكد هذه الجوائز السنوية التزام «إينوك» بتعزيز ثقافة التميز والابتكار والتحسين المستمر على مستوى المجموعة.
وقال حسين سلطان لوتاه، الرئيس التنفيذي لمجموعة «إينوك»: «يجسد حفل جوائز إينوك السنوي تقديرنا العميق لموظفينا الذين يشكلون الركيزة الأساسية لنجاح المجموعة وتميزها المستمر. ونفخر بالاحتفاء بإنجازاتهم ومساهماتهم القيّمة التي تعكس ثقافة التميز والابتكار والتعاون، وتدعم مسيرتنا نحو تحقيق المزيد من النجاحات المستدامة».
شمل حفل جوائز «إينوك» لعام 2026 خمس فئات رئيسية، حيث احتفت جوائز الموارد البشرية بـ 290 موظفاً لتميزهم في القيادة والأداء والتفاني في العمل، بما في ذلك جهود التوطين وتحسين مشاركة الموظفين. بينما تضمنت جوائز الجودة، التي تحتفي بالتميز في الجودة والابتكار والتميز المؤسسي، 21 جائزة للابتكار، و15 جائزة لتحسين العمليات، و14 جائزة للجودة تستهدف وحدات الأعمال وفرق العمل والأفراد.
وكرّمت الجوائز والمكافآت فرق العمل في 12 قسماً والتي حققت تقديراً خارجياً وعززت مكانة «إينوك»، بينما كرّمت جوائز التميز في الصحة والسلامة والبيئة 20 شخصاً لتعزيز أفضل الممارسات في مجال السلامة والصحة والبيئة وسلامة العمليات على مستوى المجموعة.
أما جوائز الاستدامة، فكرّمت التميز في الاستدامة، والعمل المناخي، والكفاءة في استخدام الطاقة، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وشملت 28 جائزة للاستدامة والتغير المناخي، و27 جائزة للطاقة، و29 جائزة للمسؤولية الاجتماعية للشركات.
«إينوك» تحتفي بموظفيها المتميزين خلال حفل الجوائز السنوي 2026
