دبي: «الخليج»
أعلنت مؤسسة مطارات دبي خلال افتتاح ورشة عمل كرونوس لايف في الشرق الأوسط عن اختيار مجموعة حلول جديدة لإدارة القوة العاملة من «كرونوس إنكوربوريتيد»، لتساعد على تلبية مطالب توظيف عمليات البنية التحتية الناتجة عن زيادة أعداد المسافرين وعمليات الشحن.
تمتلك وتدير مؤسسة مطارات دبي العمليات في كل من مباني مطار دبي الدولي، وهو أكثر المطارات الدولية ازدحاماً بالمسافرين على مستوى العالم، وأحد محطات الشحن الرائدة عالمياً، ومطار آل مكتوم الدولي في دبي وورلد سنترال.
وتشمل هذه الاتفاقية المستضافة في السحابة الإلكترونية لكرونوس، على تقديم كرونوس حل الجدولة لتمكين مؤسسة مطارات دبي من أتمتة جدولة أعمال وإجازات 3000 موظف بدوام كامل، مع خطة لدمج أوسع لتشمل 5000 موظف متعاقد مع سلطة المطار في هذا الحل.
وقال شاندرا جور، رئيس تخطيط القوى العاملة وأنظمة تنمية الموارد البشرية في مؤسسة مطارات دبي «يشكل جدولة القوى العاملة بفعاليّة جزءاً لا يتجزأ من الإدارة الناجحة للخدمات التي نقدمها لقاعدة المسافرين والشحن الدولي المتنامي. وعلى اعتبارنا واحداً من أكبر المطارات في العالم، فعلينا تنفيذ الحلول التي تلبي متطلبات الأعمال المتنامية. لقد كانت شراكة مؤسستنا مع كرونوس خطوة منطقية لتحسين الأداء والمرونة التي نطلبها لدعم خططنا الاستراتيجية للنمو في السنوات المقبلة».
من جهته، قال أحمد الشريف، مدير المبيعات في كرونوس لمنطقة الشرق الأوسط: «اختارت مؤسسة مطارات دبي التطبيق في السحابة الإلكترونية لكرونوس للاستفادة من ما تقدمه من فعالية وسرعة وتوفير في التكاليف ومرونة لتقديم استراتيجية مؤتمتة لإدارة القوة العاملة».
أعلنت مؤسسة مطارات دبي خلال افتتاح ورشة عمل كرونوس لايف في الشرق الأوسط عن اختيار مجموعة حلول جديدة لإدارة القوة العاملة من «كرونوس إنكوربوريتيد»، لتساعد على تلبية مطالب توظيف عمليات البنية التحتية الناتجة عن زيادة أعداد المسافرين وعمليات الشحن.
تمتلك وتدير مؤسسة مطارات دبي العمليات في كل من مباني مطار دبي الدولي، وهو أكثر المطارات الدولية ازدحاماً بالمسافرين على مستوى العالم، وأحد محطات الشحن الرائدة عالمياً، ومطار آل مكتوم الدولي في دبي وورلد سنترال.
وتشمل هذه الاتفاقية المستضافة في السحابة الإلكترونية لكرونوس، على تقديم كرونوس حل الجدولة لتمكين مؤسسة مطارات دبي من أتمتة جدولة أعمال وإجازات 3000 موظف بدوام كامل، مع خطة لدمج أوسع لتشمل 5000 موظف متعاقد مع سلطة المطار في هذا الحل.
وقال شاندرا جور، رئيس تخطيط القوى العاملة وأنظمة تنمية الموارد البشرية في مؤسسة مطارات دبي «يشكل جدولة القوى العاملة بفعاليّة جزءاً لا يتجزأ من الإدارة الناجحة للخدمات التي نقدمها لقاعدة المسافرين والشحن الدولي المتنامي. وعلى اعتبارنا واحداً من أكبر المطارات في العالم، فعلينا تنفيذ الحلول التي تلبي متطلبات الأعمال المتنامية. لقد كانت شراكة مؤسستنا مع كرونوس خطوة منطقية لتحسين الأداء والمرونة التي نطلبها لدعم خططنا الاستراتيجية للنمو في السنوات المقبلة».
من جهته، قال أحمد الشريف، مدير المبيعات في كرونوس لمنطقة الشرق الأوسط: «اختارت مؤسسة مطارات دبي التطبيق في السحابة الإلكترونية لكرونوس للاستفادة من ما تقدمه من فعالية وسرعة وتوفير في التكاليف ومرونة لتقديم استراتيجية مؤتمتة لإدارة القوة العاملة».
