"الموارد البشرية": الموظف غير المواطن لا يستحق تذاكر سفر في نهاية خدمته

أبوظبي - أحمد ممدوح:
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن الموظف غير المواطن المنتهية خدمته في أي من الجهات الاتحادية لا يستحق تذاكر سفر ما لم ينص عليها في عقد استخدامه، كما أنه لا يستحق مصاريف شحن بموجب إلغاء العقود السابقة التي كانت تحمل اسم العقود الخارجية .
جاء ذلك في رد من الهيئة على استشارة قانونية قدمتها لإحدى الموظفات التي تحمل جنسية أجنبية وتعمل في إحدى الوزارات الاتحادية، وتم تعيينها على العقد فئة "أ"، وتستفسر عن مستحقات نهاية خدمتها خاصة أنه غير موضح بعقدها المكافأة وتذاكر السفر ومصاريف الشحن .
وأضافت الهيئة أن الموظف لا يستحق مكافأة نهاية خدمة إذا كانت مدة خدمته في الوزارة أقل من سنة واحدة متواصلة، فيما يستحق بدلاً نقدياً عن أرصدة إجازاته غير المستنفذة حتى تاريخ نهاية خدمته، في أي من الجهات أو الوزارات الاتحادية الخاضعة لقانون الموارد البشرية الحكومية .
وأوضحت الهيئة أن الموظف غير المواطن يستحق عند نهاية خدمته الراتب الأساسي لشهر عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى، والراتب الأساسي لشهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الثانية والراتب الأساسي لشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة التي تزيد على ذلك .
وأضافت أن الموظفين المستمرون في الخدمة في الجهات التي لها أنظمة خاصة بها قبل العمل بلائحة الموارد البشرية في الجهات الاتحادية المستقلة، تحتسب مكافأة نهاية خدمتهم وفق الأنظمة السارية في الجهة التي يعملون بها قبل صدور اللائحة، وأشارت إلى أنه بعد العمل باللائحة فإنه تحتسب استحقاقات نهاية الخدمة لكافة الموظفين المستمرين والجدد وفقاً لأحكام اللائحة .
وفي ذات الإطار أكدت الهيئة أن استحقاقات نهاية الخدمة للموظفين المواطنين تحتسب عند نهاية خدمتهم وفقاً لأحكام قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، وتدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي يحصل على جنسية الدولة على أساس آخر راتب أساسي كان يتقاضاه قبل حصوله على الجنسية .