أبوظبي: عماد الدين خليل
كشفت المنصة الرسمية للبرنامج الحكومي الاتحادي لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينهم لشغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال السنوات الخمس القادمة (نافس)، ارتفاع أعداد المؤسسات والشركات الخاصة المنضمة للمنصة إلى 110 شركات منذ انطلاقها منتصف سبتمبر/أيلول الماضي وحتى الآن، لطرح وظائف غير محدودة ومتنوعة للمواطنين وتوفير التدريب للمواهب الإماراتية عبر المنصة.
وتطرح الشركات التي انضمت للبرنامج تخصصات لوظائف مختلفة، منها وظائف الهندسة والمحاسبة وإدارة الأعمال والصرافة والتمويل، والمقاولات والتسويق الإلكتروني وتكنولوجيا المعلومات وغيرها، حسب تخصص كل شركة، منها «مجموعة الفطيم، وأمازون، وبوابة الإمارات للخدمات الأمنية، والأنصاري للصرافة، والفردان للصرافة، ومجموعة مستشفيات ميديكلينيك وغيرها من الشركات».
ودعا البرنامج المواطنين الباحثين عن العمل والعاملين الحاليين في القطاع الخاص، من كلا الجنسين الذين تراوح أعمارهم بين 18 و60 عاماً، للتسجيل في المنصة عبر nafis.gov.ae لتتسنّى لهم الاستفادة من الوظائف التي تطرحها الشركات يومياً، كما دعا شركات القطاع الخاص إلى التسجيل عبر منصة «نافس» وإظهار اهتمامها بالمشاركة في البرنامج بعرض الوظائف الشاغرة وبرامج التدريب أثناء العمل.
ويضم البرنامج حالياً بعد إطلاق الحزمة الثانية، 11 مبادرة وهي برنامج دعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص، وبرنامج مزايا، وبرنامج اشتراك، وعلاوة لأبناء العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج كفاءات، وبرنامج خبرة، ومستهدفات وظائف المواطنين في القطاع الخاص، وتطوير كوادر قطاع التمريض، وبرنامج الدعم المؤقت، وبرنامج الإرشاد المهني، وفرص العمل.
وأثبت برنامج «نافس» الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات لدعم القطاع الخاص لتوظيف 75 ألف مواطن خلال السنوات الخمس القادمة، كفاءته وفاعليته عبر النتائج اللافتة التي تحققت في إطاره خلال الفترة القصيرة الماضية.
