أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، عن ارتفاع عدد جهات العمل المسجلة لديها بواقع 4253 جهة عمل جديدة في أغسطس/آب من العام الجاري، حيث بلغ عدد الجهات 11 ألفاً و865 جهة، مقارنة بنحو 7612 جهة خلال أغسطس/آب من العام الماضي 2022.
وأوضحت أن أعداد المشتركين في الهيئة ارتفع بمعدل 22 ألفاً و406 مشتركين جدد، بالمقارنة بالمشتركين حتى أغسطس/آب من العام الماضي، حيث كان يبلغ حينها عدد المشتركين 89 ألفاً و329 مشتركاً، وارتفع حتى الفترة نفسها من العام الجاري ليصبح 111 ألفاً و735 مشتركاً.
وأشارت إلى ارتفاع عدد المتقاعدين بواقع 933 متقاعداً جديداً، وذلك بالمقارنة بين أعداد المتقاعدين في أغسطس/آب من العام الماضي وحتى الفترة نفسها من العام الجاري، حيث كان يبلغ عدد المتقاعدين 18 ألفاً و752 متقاعداً، وارتفع ليصبح 19 ألفاً و685 متقاعداً، كما بلغ عدد المستحقين 8458 مستحقاً، مقارنة بنحو 8499 مستحقاً عن نفس الشهر من العام الماضي.
ودعت الهيئة أصحاب العمل إلى تحديث بيانات الموظفين المختصين بإنجاز الأعمال نيابة عنهم على أنظمة الهيئة الإلكترونية، إضافة إلى تحديث بيانات المؤمن عليه وبيانات التواصل، وقالت إن تحديث البيانات يدعم جودة الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة لهذه الفئات ويسرع من إنجازها، كما يخدم جودة هذه البيانات عمليات الربط الإلكتروني بين الهيئة وكافة شركائها، كما تخدم المشاريع الوطنية التي تطلقها الحكومة كمشروع «نافس» الذي يعد نموذجاً مهماً للتعاون بين الجهات الحكومية لتوفير خدمات متميزة للمستفيدين من خدماتهم.
وتلفت الهيئة إلى بعض المعلومات الخاصة بسداد الاشتراكات وأهمها أن اشتراكات المؤمن عليه في القطاع الخاص تسدد خلال العام بناء على راتب حساب الاشتراك لشهر يناير من كل عام، ولا يعتد بأي زيادة تطرأ على راتب حساب اشتراك المؤمن عليه خلال العام إلا إذا سرت بأثر رجعي من بداية يناير من نفس العام، فإذا لم تسر بأثر رجعي يتم الاعتداد بها في يناير من العام الذي يليه، وفي حال التحق أحد الموظفين بالخدمة في القطاع الخاص بعد يناير تحسب اشتراكاته على أساس الشهر الذي التحق فيه حتى يناير من العام الجديد، في حين تحسب اشتراكات المؤمن عليهم في القطاع الحكومي على أساس راتب حساب الاشتراك الفعلي لكل شهر.
ويتعين على صاحب العمل في القطاع الخاص أن يقدم للهيئة، في يناير من كل عام، تحديثاً عن رواتب العاملين لديه عن هذا الشهر واشتراكاتهم الشهرية وأن يوافي الهيئة شهرياً بما يطرأ من تغييرات على عدد العاملين لديه أو رواتبهم، وفي حال عدم تقديم هذه البيانات في المواعيد المحددة تحسب الاشتراكات على أساس آخر بيان تم تقديمه إلى الهيئة إلى حين حساب الاشتراكات الفعلية المستحقة، مع الإشارة إلى أن موعد تسديد الاشتراكات يكون في نهاية الشهر المستحقة عنه وحتى بداية الشهر الجديد، ويسمح بأدائها حتى اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لاستحقاقها.
وعن سداد الاشتراكات في حال الإجازات، أوضحت الهيئة أنه في حال الإجازات مدفوعة الأجر يلتزم المؤمن عليه وصاحب العمل كل منهما بنسبته، بينما يتحمل المؤمن عليه سداد الاشتراكات كاملة عنه وعن صاحب العمل في حال الإجازات الأخرى غير مدفوعة الأجر، مثل الإجازة الخاصة لمرافقة أحد الزوجين للآخر، والإجازة الدراسية بدون راتب وغيرهما من الإجازات.
