دبي: «الخليج»
وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومؤسسة عبدالله الغرير مذكرة تفاهم لدعم جهود التوطين في إمارة دبي، وتهدف الاتفاقية إلى الاستفادة من القدرات التي تمتلكها المؤسسة في دعم وتصميم برامج التدريب ورفع القدرات النوعية، لتمكين المواطنين من امتلاك المهارات الضرورية لبناء مسار مهني ناجح في القطاع الخاص، بما يتناسب واحتياجات المستقبل المتسارعة.
وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان على تبادل الخبرات والتعاون في توظيف البرامج النوعية التي تُقدمها مؤسسة عبدالله الغرير تحت مبادرة نُمو لتدريب المواطنين، وإكسابهم المهارات الضرورية والتنافسية للحصول على الفرص الوظيفية في القطاع الخاص.وقّع المذكرة عن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي عبد الله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس مجلس إدارة المجلس، وعن المؤسسة الدكتورة سونيا بن جعفر، الرئيسة التنفيذية للمؤسسة.
وقال عبدالله الفلاسي: «نحرص في المجلس على الشراكة مع المؤسسات الوطنية المشهود لها بالخبرة».
وقالت الدكتورة سونيا بن جعفر: «يمثّل توقيعنا على مذكرة التفاهم خطوة نوعية نحو تعزيز تنمية رأس المال البشري في الدولة».
