أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن 31 أغسطس، آخر موعد لتقديم طلبات الترشح للدورة الرابعة في «جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل»، داعية الأفراد والمنشآت المؤهلة للمشاركة، بالمبادرة بتقديم طلباتهم عبر الموقع الإلكتروني، ليكونوا جزءاً من قصص النجاح التي تُسهم في تطوير سوق العمل الإماراتي وتعزيز تنافسيته، مع العلم أن طلبات الترشُّح ستخضع إلى تقييم لجان مختصة بناء على معايير ومستويات حوكمة رائدة.
أوضحت أن الدورة الرابعة جاءت مطورة تواكب محاور ومسارات الابتكار والتميز والتوجهات الحكومية الطموحة لاقتصاد المستقبل، وبما يتماشى مع المنهجية الإنسانية للدولة والاهتمام بالمجتمع وإعلان 2026 عاماً للأسرة.
وتضم الجائزة أربع فئات رئيسية، وأخرى فرعية تشمل رواد الأعمال الإماراتيين، والشركات الرائدة عالمياً، ورواد المستقبل الرقمي، والنماذج الرائدة في حماية القوى العاملة، وبيئة العمل الصديقة للأسرة، وشركاء تمكين المواهب، ورواد القطاعات الاقتصادية في سوق العمل ورفاهية القوى العاملة، بما يبرز نماذج متقدمة تسهم في تعزيز الابتكار والاستدامة في سوق العمل. كما تولي اهتماماً خاصاً لكفاءات سوق العمل، التي تمثل المحرك الحقيقي لنجاح الشركات واستدامتها، حيث تكرّم الأفراد بمختلف أدوارهم وتخصصاتهم، بدءاً من القيادات المؤثرة، مروراً بمهارات المستقبل والكفاءات الفنية، وداعمي الأعمال وصنّاع المهن، وصولاً إلى المهن الميدانية والعاملين في الخدمات المساندة، ورعاة الأسرة ومقدمي الرعاية المتخصصة.
والجائزة هي الأولى في الدولة بالاحتفاء بجهود منشآت القطاع الخاص الرائدة والعمالة المتميزة وإبراز الممارسات الناجحة في سوق العمل في كل قطاعاته الاقتصادية.
وتقدم الجائزة في دورتها الرابعة، منافع ومزايا عدة للفائزين، حيث ستصنّف الشركات الفائزة بالمركز الأول في الفئة الأولى، ضمن تصنيفات الوزارة، بما يمكنها من الاستفادة من حسم على خدمات الوزارة. كما تحصل جميع الشركات الفائزة على التصنيف الماسي.
وبالنسبة لجوائز الأفراد، يحصل صاحب المركز الأول على 100 ألف درهم، والثاني على 75 ألفاً، والثالث على 50 ألف درهم.
