أعلنت هيئة الطرق والمواصلات بدبي عن إطلاق النسخة الثالثة من برنامج «تمكين» الذي يهدف إلى استقطاب فئة الخريجين الجدد (مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة) من الجامعات والكليات المحلية والعالمية، بما يتناسب مع تخصصاتهم الأكاديمية، ليتم تأهيلهم لسوق العمل ممن لم تسمح لهم الفرصة للالتحاق بوظائف (الذين مضت 3 أعوام على تخرجهم)، وذلك لتشجيعهم على العمل لدى الهيئة في المستقبل في حال أثبتوا كفاءاتهم وتوفر الشاغر المناسب لهم؛ حيث يمكن للراغبين في التسجيل في البرنامج من خلال QR Code الخاص بنموذج التسجيل الإلكتروني لبرنامج تمكين.
وأوضح يوسف الرضا، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في هيئة الطرق والمواصلات، أن البرنامج يهدف إلى تحقيق الاستفادة القصوى من مهارات الخريجين وتوظيف قدراتهم العلمية من خلال التدريب الميداني في مختلف قطاعات ومؤسسات الهيئة وتطبيق ما تم تعلمه خلال فترة الدراسة الجامعية، كما يتميز برنامج «تمكين» الذي بدأت الهيئة بتطبيقه في يناير 2022 ويستمر حتى نهاية العام الحالي، بتركيزه على تخصصات علمية وإدارية تكون استثنائية ومطلوبة أهمها هندسة المواصلات العامة، وهندسة القطارات، وهندسة الروبوتات، وهندسة البنية التحتية، وهندسة ميكاترونيكس إضافة إلى تخصص اقتصاد النقل والتخطيط الحضري.
معايير البرنامج
وأفاد يوسف الرضا، أن الهيئة حددت شروط ومعايير خاصة للالتحاق بالبرنامج، أهمها أن يكون المنتسب مواطناً من دولة الإمارات العربية المتحدة، وأن يكون أنهى متطلبات الخدمة الوطنية (فئة الذكور)، وتكون لديه شهادة جامعية، وألاّ يكون قد التحق بأي وظيفة لمدة 3 سنوات من تخرجه، كما يشترط البرنامج أن يكون مجال تخصص المنتسب ملائم مع متطلبات واحتياجات الهيئة.
الجدير بالذكر أن طرق دبي، تحرص على تحقيق الغايات والأهداف الاستراتيجية الخاصة بالهيئة والتي تركز على تعزيز المسؤولية المجتمعية من خلال إطلاق برامج تأهيل وتدريب الكوادر الشابة ومنها برنامج «كفاءات التنقل الشابة» و«أجيال»، إضافة إلى برامج التدريب الصيفية لطلبة الجامعات التي تعمل على إتاحة الفرصة للشباب للاستفادة من التدريب الميداني وتنمية مهاراتهم واستقطاب المواهب الإماراتية.
وأوضح يوسف الرضا، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في هيئة الطرق والمواصلات، أن البرنامج يهدف إلى تحقيق الاستفادة القصوى من مهارات الخريجين وتوظيف قدراتهم العلمية من خلال التدريب الميداني في مختلف قطاعات ومؤسسات الهيئة وتطبيق ما تم تعلمه خلال فترة الدراسة الجامعية، كما يتميز برنامج «تمكين» الذي بدأت الهيئة بتطبيقه في يناير 2022 ويستمر حتى نهاية العام الحالي، بتركيزه على تخصصات علمية وإدارية تكون استثنائية ومطلوبة أهمها هندسة المواصلات العامة، وهندسة القطارات، وهندسة الروبوتات، وهندسة البنية التحتية، وهندسة ميكاترونيكس إضافة إلى تخصص اقتصاد النقل والتخطيط الحضري.
معايير البرنامج
وأفاد يوسف الرضا، أن الهيئة حددت شروط ومعايير خاصة للالتحاق بالبرنامج، أهمها أن يكون المنتسب مواطناً من دولة الإمارات العربية المتحدة، وأن يكون أنهى متطلبات الخدمة الوطنية (فئة الذكور)، وتكون لديه شهادة جامعية، وألاّ يكون قد التحق بأي وظيفة لمدة 3 سنوات من تخرجه، كما يشترط البرنامج أن يكون مجال تخصص المنتسب ملائم مع متطلبات واحتياجات الهيئة.
الجدير بالذكر أن طرق دبي، تحرص على تحقيق الغايات والأهداف الاستراتيجية الخاصة بالهيئة والتي تركز على تعزيز المسؤولية المجتمعية من خلال إطلاق برامج تأهيل وتدريب الكوادر الشابة ومنها برنامج «كفاءات التنقل الشابة» و«أجيال»، إضافة إلى برامج التدريب الصيفية لطلبة الجامعات التي تعمل على إتاحة الفرصة للشباب للاستفادة من التدريب الميداني وتنمية مهاراتهم واستقطاب المواهب الإماراتية.
