بدأت هذا الاسبوع فعاليات الدورة التدريبية مهارات منسقي التدريب التي تنظمها دائرة تنمية المواد البشرية في الشارقة، وتستمر خمسة أيام متتالية.تهدف الدورة إلى تطوير وتجديد المفاهيم العلمية والممارسات التطبيقية، لشاغلي وظيفة منسق التدريب من خلال استعراض المستجدات الحديثة في عالم التدريب، بما يمكنهم من أداء مسؤولياتهم في تنظيم وإدارة الشأن التدريبي، بالمستوى المطلوب من الكفاءة والجودة لاحتياجات المؤسسة. المفهوم المهني لمنسق التدريب، الفرق بين منسق التدريب والمدرب، وتناولت الدورة أهمية التأهيل المهني التطبيقي لمنسق التدريب، الارتباط التنظيمي لمنسق التدريب، تخطيط وتطوير المسار الوظيفي لمنسق التدريب، والفهم المتكامل المعمق لمنظومة التدريب، متطلب أساسي في التكوين المهني التخصصي لمنسق التدريب وموازنة التدريب، الثقافات والممارسات المهنية الملازمة لوظيفة منسق التدريب، المعرفة التنظيمية المتكاملة للمؤسسة وتخطيط القوى العاملة، توصيف الوظائف، إدارة الجودة الشاملة، ربط المسارين الوظيفي والتدريبي، عداد الحقائق التدريبية، علاقة التعاون بين منسق التدريب وإدارة الموارد البشرية، توصيف وظيفة منسق التدريب، تنظيم وإدارة علاقات التعامل مع المدربين والمتدربين، ونظام معلومات التدريب، وتنفيذ التدريب، وتقييم التدريب.
