قضت محكمة أبوظبي العمالية - ابتدائي، بإلزام شركة دفع مبلغ 316 ألفاً و333 درهماً، كتعويض إلى موظف حيث عمل لديها عدة سنوات وانتهت العلاقة بينهما، دون سداد مستحقاته المتمثلة في رواتبه الشهرية المتأخرة، وبدل إجازته السنوية، ومكافأة نهاية الخدمة عن مدة أكثر من 13 سنة. وفي التفاصيل،...

قضت محكمة أبوظبي العمالية «ابتدائي» بإلزام شركة دفع مبلغ 80 ألفاً و500 درهم، إلى موظف التحق بالعمل معها منذ عام 2011 واستمر عمله معها حتى العام الجاري، أي أكثر من 15 عاماً متتالية، وانتهت علاقة العمل دون سداد أجوره المتأخرة. وفي التفاصيل، أقام موظف دعوى قضائية في مواجهة الشركة...

قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي، بإلزام شركة دفع 472 ألفاً و999 درهماً، كتعويض إلى موظف التحق بالعمل لديها مدة استمرت أكثر من 8 سنوات، وتقدم باستقالته وعمل فترة الإنذار، لكنها لم تسدد مستحقاته المتمثلة في أجوره المتأخرة، وبدل إجازة سنوية، ومكافأة نهاية الخدمة، وبدل عمولة...

قضت محكمة أبوظبي العمالية – ابتدائي بإلزام شركة دفع 187 ألفاً و711 درهماً، كتعويض إلى موظف، حيث التحق بالعمل لديها لمدة استمرت أكثر من 15 عاماً وانتهت علاقة العمل بإقالته دون سداد مستحقاته المتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة السنوية. وفي التفاصيل أقام موظف دعوى...

قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي بإلزام شركة دفع 90 ألفاً و750 درهماً، كتعويض إلى موظف كان يعمل لديها، حيث إنها أقالته من العمل بعد تأخرها في سداد أجره الشهري أكثر من 4 أشهر متتالية، ولم تلتزم بصرف بدل الإنذار له. وفي التفاصيل أقام موظف دعوى قضائية في مواجهة الشركة التي كان...