قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي بإلزام شركة دفع 460 ألفاً و292 درهماً، تعويضاً إلى موظف التحق بالعمل لديها لمدة استمرت نحو أكثر من 12 عاماً، ثم تمت إقالته ولم يحصل على مستحقاته المتمثلة في بدل الإنذار ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة السنوية ورواتبه الشهرية المتأخرة. وفي...

قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي، بإلزام شركة دفع 237 ألفاً و581 درهماً، كتعويض إلى موظف، حيث التحق بالعمل لديها واستمر في العلاقة التعاقدية نحو 19 عاماً، ولكنها أقالته دون سداد مستحقاته المتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة وبدل إجازاته السنوية. وفي التفاصيل، أقام موظف دعوى...

قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي، بإلزام جامعة بدفع 162 ألفاً و703 دراهم تعويضاً إلى موظفة كانت تعمل لديها، حيث أقالتها تعسفياً. وأقامت الموظفة دعوى على الجامعة التي كانت تعمل بها، طالبت فيها بالحكم بإلزامها بأن تؤدي لها بدل إنذار 171 ألفاً و600 درهم، وبدل مكافأة نهاية الخدمة 19...

قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي، بإلزام شركة دفع مبلغ 20 ألفاً و800 درهم، حيث كان يعمل لديها لمدة استمرت نحو أكثر من 27 عاماً، وانتهت علاقة العمل بينهما، دون سداد مستحقاته المتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة وبدل إجازة سنوية والفصل التعسفي. وفي التفاصيل، أقام موظف دعوى قضائية في...

قضت محكمة أبوظبي العمالية – ابتدائي، بإلزام شركة دفع مبلغ 210 آلاف و410 دراهم، كتعويض لموظف التحق بالعمل لدى تلك الجهة لمدة استمرت نحو أكثر من 3 سنوات، ولكنها لم تلتزم بسداد مستحقاته العمالية، المتمثلة في أجوره الشهرية المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة السنوية رغم...