قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي، بإلزام شركة دفع 100 ألف درهم تعويضاً إلى موظف عمل لديها لمدة استمرت نحو 6 سنوات، ولكنها اقالته من دون سداد أجوره المتأخرة. وفي التفاصيل، أقام موظف دعوى قضائية في مواجهة الشركة التي كان يعمل لديها، طلب فيها الحكم بإلزامها بأن تؤدي له رواتب...

قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي بإلزام شركة دفع 193 ألفاً و671 درهماً كتعويض إلى موظف كان يعمل لديها، حيث التحق بالعمل معها لمدة استمرت نحو أكثر من 17 عاماً، وانتهت خدماته لديها ولكنها لم تسدد لها مستحقاته المتمثلة في أجوره الشهرية المتأخرة، ومكافأة نهاية الخدمة وبدل...

قضت محكمة أبوظبي العمالية – ابتدائي بإلزام موظف بدفع 79 ألفاً و744 درهماً، إلى الشركة التي كان يعمل بها، حيث اقترض المبلغ على سبيل السلفة والقرض وهو على رأس عمله لكنه تقدم باستقالته من الشركة دون سداد تلك المستحقات. وفي التفاصيل أقامت شركة دعوى قضائية في مواجهة موظف كان يعمل...

لصالح نحو 12536 عاملاً حققت محكمة أبوظبي العمالية، إنجازات ملموسة في حماية حقوق القوى العاملة خلال عام 2025، إذ نجحت المنظومة القضائية في تسوية وتسليم مستحقات مالية لنحو 12536 عاملاً، بقيمة إجمالية تجاوزت 309 ملايين درهم، ما يبرهن على كفاءة الأداء وسرعة الاستجابة لضمان استيفاء...

بعد علاقة عمل أكثر من 12 عاماً متتالية قضت محكمة أبوظبي العمالية – ابتدائي، بإلزام شركة دفع 251 ألفاً و546 درهماً، تعويضاً لموظف، حيث كان يعمل لديها لأكثر من 12 عاماً متتالية، إلا أنه تم إقالته دون سداد مستحقاته المتمثلة في أجوره المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة. وفي...