ملتقى عماني حول متطلبات سوق العمل

مسقط - "الخليج":
أكدت سحر بنت سعد الكعبية عضوة مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عمان رئيسة لجنة تنمية الموارد البشرية وسوق العمل، خلال ملتقى تطلعات الشباب ومتطلبات سوق العمل في نسخته الثالثة، أن الملتقى يسعى إلى إيجاد قناة اتصال مع الشباب والأخذ بتطلعاتهم ومقترحاتهم للرقي بسوق العمل وجعل بيئة القطاع الخاص العماني جاذبة ومحفزة لفئة الباحثين عن عمل، حيث كان للنسختين السابقتين للملتقى في كل من مسقط وظفار حضور فعال من قبل المستهدفين من الملتقى من شريحة الشباب، إذ شكل الملتقى منصة للشباب عرضوا من خلالها أفكارهم حول سوق العمل ومرئياتهم لتطوير وتنمية الموارد البشرية من حيث التدريب والتأهيل، الأمر الذي أثمر عن خروج الملتقى بجملة من التوصيات، أبرزها أهمية إعادة النظر في قانون العمل العماني بما يتلاءم مع متطلبات السوق والمتغيرات المعيشية، مشيرة إلى أن الملتقى شدد على ضرورة مراجعة المناهج الدراسية في المستويات الدنيا والعليا والاهتمام بالجانب العملي والجانب النظري بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، وضرورة تعزيز ثقافة العمل الحر والتوظيف الذاتي، وعلى أهمية السعي الجاد نحو تعمين الوظائف القيادية بمؤسسات القطاع الخاص، علاوة على تعزيز العمل في القطاع الخاص من خلال إضافة امتيازات محفزة ومساواته بالقطاع العام من حيث عدد ساعات العمل ونظام التقاعد وبعض المميزات التي يختص بها القطاع العام دون الخاص، مبينة أن تعديل بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والتي من ضمنها رفع الأجور التقاعدية للعاملين بالقطاع الخاص إلى ما نسبته 80%، سيسهم في تشجيع الشباب للتوجه للعمل بالقطاع الخاص .
وتجدر الإشارة إلى أن الملتقى الثالث للشباب أقيم بولاية صحار تحت عنوان "تطلعات الشباب ومتطلبات سوق العمل"، نظمته لجنة تنمية الموارد البشرية وسوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان، وذلك برعاية الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية، ومشاركة عدد من الشباب المنتسبين إلى الجامعات والكليات والمعاهد التدريبية والباحثين عن العمل .