- محمد المري: نواكب الاستراتيجيات الوطنية للاستثمار في الكوادر البشرية الوطنية
- سالم بن علي: خطوة في مسيرة تأمين فرص للباحثين عن عمل من أبناء الوطن
دبي: محمد ياسين
استقطبت مراكز آمر البالغ عددها 73 مركزاً ضمن فريق عملها أكثر من 1000 مواطن من الكفاءات المتخصصة في مختلف مجالات العمل المهني، ويمثل انضمام الكوادر الوطنية للعمل في مراكز آمر نجاحاً لافتاً إلى تجربة الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي مع القطاع الخاص؛ حيث تبنّت استراتيجية نوعية في مسار التمكين الوظيفي عبر المتابعة المستمرة والتنسيق والإشراف، بهدف رفع جودة الأداء وتعزيز كفاءة الأعمال، من خلال إيجاد الحلول الريادية اللازمة للإشكاليات والتحديات التي تواجه المستثمرين وموظفيهم، سواء فيما يتعلق بعدد ساعات العمل أو الرواتب أو الإجازات أو غيرها من التحديات.
وقال الفريق محمد أحمد المري، مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي إن إقامة دبي تتبنى دوراً ريادياً ومتنوعاً لضمان مواكبة التوجهات والاستراتيجيات الوطنية في مسيرة الاستثمار في الكوادر البشرية الوطنية، وذلك من خلال عقد شراكات ناجحة مع القطاع الخاص، وإن التحاق 1000 من الكوادر الوطنية بقطاع العمل في مراكز آمر جاء ثمرة للجهود الدؤوبة من إدارة مراكز آمر في التعريف بأهمية هذا العمل ومميزاته والفرص التي يتيحها للشباب المواطن لتحقيق مزيد من النجاح والتميز وتحقيق الطموحات.
وأثمرت جهود «إقامة دبي» من خلال مساعيها نحو تعزيز واقع الوظائف الوطنية، بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين في القطاع الخاص، عن إلحاق عدد كبير من المواطنين بميدان العمل الوظيفي، من خلال انتهاجها سياسة المتابعة المتواصلة واستقطاب الكفاءات الشابة من المواطنين، والعمل الدؤوب على تعزيز قدراتهم وتمكينهم بهدف استدامة الأمان الوظيفي في بيئة العمل.
ومن جانبه أوضح الرائد سالم بن علي مدير إدارة آمر لسعادة المتعاملين أن تزويد مراكز (آمر) ب 1000 من الكوادر الشابة يعتبر خطوة أخرى في مسيرة تأمين فرص للباحثين عن عمل واستقطاب الكوادر الوطنية التي نعتبرها ركيزة أساسية في استراتيجيتنا للاستثمار الأفضل، خلال مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها البلاد في مختلف المجالات وشتى القطاعات، لا سيما قطاع الخدمات التي تعتبر الإمارات إحدى أكثر الدول ريادة في توفيره وفقاً لأعلى المعايير العالمية.
ولفت إلى أن «مراكز آمر» تنتهج استراتيجية شمولية في مجال توفير فرص العمل للكوادر الوطنية، وذلك من خلال إبراز أهمية العمل في هذه الجهة الرائدة، ودورها في إتاحة الفرصة للعاملين فيها بتعزيز مهاراتهم وزيادة رصيدهم من الخبرات، ضمن بيئة مواتية ومحفزة.
وتحرص المراكز على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال الخدمات التي توفرها الفروع المنشرة في مختلف أنحاء إمارة دبي، بهدف إسعاد المتعاملين من خلال توفير تجربة متميزة لكافة المواطنين والمقيمين والزائرين وصولاً إلى تحقيق أهداف حكومة دبي، الساعية لأن تكون الأولى عالمياً في تحقيق أعلى نسبة في السعادة والرضا لكافة المتعاملين.
وتنتهج آمر رؤية تركز على إسعاد المتعاملين، وبناء نموذج متكامل لتوفير أفضل الخدمات وأسرعها على المستويين الإقليمي والعالمي، من خلال تطوير برامج متقدمة ومبادرات نوعية لضمان إدارة ذات فاعلية وكفاءة عالية.
وتتضمن حزمة الخدمات التي توفرها مراكز آمر كل من خدمة تسهيل، وخدمات مندوبي العلاقات العامة وتخليص المعاملات للشركات، وتأسيس الشركات، واستخراج وتجديد الرخص التجارية، والترجمة القانونية، وإنجاز معاملات الهوية الإماراتية، والاستفسار عن تأشيرة الزيارة والإقامة، وطباعة التأشيرة للزيارة والإقامة والتمديد، ومعاملات الكشف الطبي ضمن هيئة الصحة بدبي، إلى جانب حزمة أخرى من الخدمات النوعية.
