تطرح جامعة أبوظبي اعتبارا من أول يونيو/حزيران المقبل برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية، لتأهيل الطلبة والباحثين في هذا التخصص الحيوي الذي يعزز عملية التنمية الوطنية في الدولة والمنطقة.
وأكد الدكتور نبيل ابراهيم مدير الجامعة أهمية هذا البرنامج الذي يعتبر حلقة وصل قوية في استراتيجية الجامعة وبرامجها في الدراسات العليا، ويتم طرح هذا البرنامج من قبل كلية إدارة الأعمال والتي تعتبر مركزا رائدا لتدريس التجارة والإدارة والاقتصاد وكلية منافسة لأفضل كليات إدارة الأعمال في العالم.
وقال إن متطلبات الالتحاق تشمل ضرورة أن يكون المرشح للقبول حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أن يكون لديه خبرة عملية في مجال إدارة الأعمال لمدة سنتين على الأقل، والقبول الدائم يشترط على جميع الطلبة المتقدمين أن يكونوا حاصلين على معدل تراكمي 3 (من 4) أو ما يعادله، وحاصلين على درجة 213 في امتحان التوفل على الكمبيوتر، أو 79 80 في امتحان التوفل على الانترنت، أو 550 في امتحان التوفل الكتابي أو 50.5 في امتحان IELTS (يستثنى من هذا الشرط الطلبة الأجانب الذين أكملوا دراستهم الجامعية في جامعة أجنبية أو في بلد لغته الرسمية هي اللغة الإنجليزية وأن يقدموا إثباتاً بذلك وبأنهم حاصلون على درجة 500 في امتحان التوفل أو ما يعادله على أن يكون مصدقا من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي).
والقبول المشروط يمكن قبول الطلبة الحاصلين على معدل تراكمي 5.2 أو درجة 530 في امتحان التوفل، أو أي اختبار للغة الإنجليزية معتمد من وزارة التعليم العالي قبولاً مشروطاً على أن يلتزموا بالشروط التالية:
على الطالب أن يحصل على درجة 550 في امتحان التوفل مع نهاية الفصل الدراسي الأول، يحق للطالب تسجيل 6 ساعات دراسية كحد أقصى في الفصل الأول، إذ يجب عليه حضور دروس مكثفة في اللغة الإنجليزية والحصول على معدل (B) في المواد الدراسية المسجلة.
وحول متطلبات الحصول على شهادة الماجستير في هذا البرنامج أكد د.نبيل إبراهيم أنه على الطلاب إكمال جميع المتطلبات الدراسية (24 ساعة معتمدة) بنجاح، والحصول على معدل تراكمي لا يقل عن 0.3 وذلك كي يتمكن الطالب من التخرج، كما يبلغ العدد الكلي للساعات الدراسية 42 ساعة معتمدة، والحد الأقصى للساعات الدراسية هو 12 ساعة معتمدة في الفصل الدراسي الواحد، والطلبة الذين يلتحقون بالبرنامج بدوام جزئي بإمكانهم إكمال البرنامج بفترة زمنية تصل إلى السنتين.
وحول المساقات الدراسية أوضح د. محمد خليفة نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية وعميد كلية إدارة الأعمال أنها تشمل مساقات أساسية وهي (قضايا أساسية في إدارة الموارد البشرية، ونظرية التنظيم والتصميم، وإدارة الموارد البشرية الدولية، والأجور وعلاقات العمل، وإنتاجية الموارد البشرية، واستراتيجية الموارد البشرية)، بالإضافة إلى مواد اختيارية بمعدل مادتين من المواد التالية (الاعتبارات الأخلاقية للمديرين المعاصرين، وإدارة الأعمال الدولية، والقيادة والاتصال، والإدارة الاستراتيجية).
وحول الرسوم الدراسية المقررة على البرنامج أشار د. خليفة إلى أنها تبلغ 2000 درهم لكل ساعة معتمدة اي 48 ألف درهم اجمالي الرسوم. إضافة الى ذلك فإن على الطلبة دفع رسوم أخرى للالتحاق بجامعة أبوظبي. للاطلاع على هذه الرسوم يمكنك زيارة الموقع الالكتروني لجامعة أبوظبي. إن الرسوم الدراسية والرسوم الأخرى لا تشمل تكاليف الكتب والتجهيزات، كما تبلغ مدة الدراسة سنة كاملة والبرنامج حاصل على اعتماد أكاديمي من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
