الشارقة: «الخليج»
زار وفد من دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة برئاسة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس الدائرة، جهاز الخدمة المدنية بمملكة البحرين، وذلك بهدف تبادل الخبرات والتجارب والممارسات الإدارية الحكومية في مجال الموارد البشرية والخدمة المدنية بين الطرفين.
وكان في استقبال الوفد، أحمد بن زايد الزايد رئيس جهاز الخدمة المدنية؛ حيث اطلع الوفد على أفضل الممارسات الحكومية في الجهاز بمملكة البحرين وما تحقق من إنجازات، وذلك في سبيل تبادل الرؤى والمعرفة لتطوير الأنظمة الإدارية الحكومية، وتنمية الموارد البشرية؛ حيث استعرض الجهاز آليات العمل والأنظمة المتبعة لأهم الممارسات والتجارب الإدارية، والتي كان من أبرزها: تطبيق الموظف الحكومي، ونظام طلبات التوظيف الإلكتروني، ونظام الشواغر الحكومية، وتطبيق أنظمة الجودة في الجهات الحكومية، ومشروع إعادة هيكلة الجهات الحكومية في الخدمة المدنية، وتجربة الجهاز في التعامل مع جائحة كورونا، والآلية المتبعة في ترحيل فائض إجازات موظفي الخطوط الأمامية لمكافحة جائحة فيروس كورونا.
وأشاد الدكتور طارق سلطان بن خادم، بجدارة ما وصل إليه جهاز الخدمة المدنية بمملكة البحرين من تطور في البرامج والمشاريع التي ترتقي بالأداء المؤسسي للأجهزة الحكومية، وما تقدمه من جودة خدمات للمستفيدين، والاهتمام بالكفاءات الوطنية، إضافة إلى المستوى الرفيع للتقنيات والبرامج التي تنظم عمل الموارد البشرية ومستوى ارتباطها بالجهات الحكومية. مؤكداً أهمية المقارنات المعيارية كأسلوب متطور يتيح الفرص لتحسين جودة الممارسات المطروحة.
وأوضح دور دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة في وضع الخطط والاستراتيجيات الهادفة إلى إعداد الكوادر الوطنية الرائدة وتمكينها من دخول سوق العمل بكفاءة واقتدار، وكذلك دورها في تطوير الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية والساعية إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي والأسري والاجتماعي لضمان الارتقاء بالأداء الحكومي.
