الشارقة: إيمان عبدالله آل علي
كشفت إدارة التنمية الأسرية وفروعها، إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في الشارقة عن استراتيجية إدارة التنمية الأسرية 2022- 2026 ضمن مؤتمر صحفي عقدته بحضور موضي الشامسي – رئيس إدارة التنمية الأسرية وفروعها، عن حزمة من المبادرات التي ستطلق ضمن الاستراتيجية الجديدة لإدارة التنمية الأسرية ومنها مبادرة توازن، ومبادرة 180 درجة من التغيير، ومبادرة ابتكار مقياس أسري، وسجل المخاطر الاجتماعية الذي يرتكز على الوقاية والعلاج والتكيف.
وتركز استراتيجية الإدارة 2026 على تقديم الإرشاد الأسري المتخصص، والبرامج النوعية الموجهة بعناية لكافة أفراد الأسرة، ونشر المعرفة في الشؤون الأسرية وتيسير الوصول إليها، إضافة إلى تحقيق الأثر المجتمعي الضامن لتحقيق الانسجام والتوازن والحفاظ على وحدة الأسرة.
وأكدت موضي الشامسي، أهمية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات وهذا ما تنتهجه إدارة التنمية الأسرية لتتمكن من الوصول إلى العمل المؤسسي الصحيح والمضي نحو المستقبل بخطوات علمية ممنهجة من خلال توفير إدراك كامل لصياغة فرضيات النظرة المستقبلية للتنمية الأسرية وإدراك كامل للحاجات والقضايا التي لها صلة بالمؤسسة.
