الشارقة: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أمس الخميس الجلسة الحوارية «تبادل» بالتعاون مع دائرة التخطيط والمساحة في الشارقة، ودائرة الموارد البشرية في إمارة عجمان.
وعقدت الجلسة في مقر قاعة الابتكار في أكاديمية الشارقة للتعليم. واستهدفت المسؤولين المباشرين في الجهات والهيئات والدوائر الحكومية في الإمارة.
وتهدف الجلسة إلى وضع خطط مستدامة لرفع كفاءات الموظفين، وتحقيق الأهداف المستقبلية واستنباط أفكار جديدة ومبتكرة لتعزيز القدرات وتحسين أداء فرق العمل.
واستضافت الجلسة المهندس ماجد الحمادي، رئيس قسم المشاريع في دائرة التخطيط والمساحة في الشارقة، رئيس مجلس الشارقة للشباب، وشهادة إدارة المشاريع الاحترافية الذي تناول عبر المحور الأول، دور الفلسفة الفكرية في التغيير وتطوير المهارات لمواكبة المتغيرات المستقبلية. وناقش سبل رفع مستوى أداء الموظف بإدارة الأداء الفوري، عبر المحور الثاني.
ثم ناقشت صفية محمد المحرزي، مديرة إدارة التدريب والتطوير في دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، المحور الثالث الذي تحدث عن التمكين البشري للوصول إلى التميز الوظيفي. والمحور الرابع الذي تناول تحفيز وتمكين الابتكار.
