قصة نجاح ملهمة

خلال احتفال مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بذكرى إطلاق برنامج «نافس» الرابعة، تم الكشف عن انضمام أكثر من 134 ألف مواطن، خلال أربع سنوات إلى القطاع الخاص، يعملون في أكثر من 29 ألف منشأة، وهو ما يؤكد نجاح البرنامج، كإحدى أهم المبادرات الوطنية الرامية إلى تعزيز وجود الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، والذي يعتبر الأكبر على مستوى الدولة.
برنامج «نافس» أُطلق في إطار رؤية وطنية شاملة من قبل القيادة الرشيدة بهدف توسيع آفاق التوظيف وتحقيق التوازن في سوق العمل، بإشراف سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، ورئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وهو الأمر الذي أوصل البرنامج إلى تحقيق نجاحات بارزة على جميع المستويات، وجعله نموذجاً متقدماً في دعم التوطين ورفع كفاءة رأس المال البشري، ليسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية الوطنية.
نجاحات «نافس» قصة نجاح وطنية ملهمة على مستوى التراب الوطني، أسهمت وتسهم في بناء اقتصاد معرفي قائم على الكفاءات الوطنية، وتؤكد أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس لتحقيق التنافسية العالمية، لذا يتجه البرنامج نحو ترسيخ دوره كمنصة وطنية رائدة في تمكين المواطنين وصناعة مستقبل مشرق للإمارات، وينسجم مع توجهات قيادة الإمارات الرشيدة، التي جعلت من الإنسان محوراً للنهضة الوطنية، لذا عملت على تطوير قدرات أبناء الوطن لبناء المستقبل المشرق.
بناء الشراكة الحقيقية بين القطاعين الحكومي والخاص، نجح فيها البرنامج الوطني الرائد الذي انطلق في سبتمبر 2021، ضمن «مشاريع الخمسين»، وبات ركيزة أساسية في تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية، وتمكينها من المشاركة الفاعلة في «الخاص»، من خلال الإعداد والتأهيل الشامل، والذي يواكب المؤهلات الأكاديمية التي يمتلكها أبناء الدولة، ووفر منظومة تدريبية متكاملة، ومكن الشباب من دخول عالم ريادة الأعمال، وعقد شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص، وأسهم في رفع مستوى الاستقرار الأسري عبر تعزيز دخل المواطنين، وهو ما أسهم في إسعادهم وتحسين جودة حياتهم.
الارتقاء بجودة حياة المواطنين في الإمارات نهج راسخ يترجم رؤية القيادة في جعل الإنسان محور كل السياسات التي تنفذها الحكومة.
[email protected]