أعلنت «أسترا تك»، المجموعة العاملة في قطاع التكنولوجيا الاستهلاكية على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عقد شراكة استراتيجية مع شركة «دبي للتأمين»، بهدف تمكين المستخدمين من التسجيل في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، عبر تطبيق «بوتيم»، تعني هذه الشراكة أن تطبيق بوتيم يصبح أول منصة تكنولوجيا مالية متعددة الخدمات، تدمج برنامج التأمين الذي تفرضه الحكومة مباشرة ضمن نظامها الشامل. ولتحفيز هؤلاء المستخدمين للاشتراك عبر التطبيق، يقدم عضويته المميزة «في آي بي» قيمةً مضافة لقيادة المبادرة لمدة شهر واحد.
وبموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم (13) لعام 2022، بشأن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، والصادر في 1 يناير/ كانون الثاني 2023، يتوجب على مواطني الإمارات والمقيمين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، التسجيل في منظومة التأمين ضد التعطل عن العمل، ويتيح التطبيق لمستخدميه، تنفيذ هذه الإجراءات بكل سهولة باستخدام طرق الدفع المتنوعة، التي يوفرها التطبيق، وبذلك تنظم هذه الخدمة في أحدث إضافة إلى قائمة الخدمات الحكومية المتكاملة المقدمة، ضمن المنصة، والتي تشمل خدمات الحصول على التأشيرات ودفع الفواتير والمخالفات المرورية.
وقال عبدالله أبو الشيخ، مؤسس شركة «أسترا تك» والرئيس التنفيذي لمنصة «بوتيم»: «يمثّل إطلاق هذه الخدمة خطوة أساسية نحو توفير حلول رقمية متميزة، لتسهل حياة عملائنا اليومية، وإتاحة خيارات وقنوات دفع جديدة توفر لهم السهولة والراحة والدرجة العالية من الأمان، وتعكس هذه الشراكة الاستراتيجية سعينا إلى تحقيق أهدافنا بإنشاء بيئة متكاملة، تدعم التكامل بين الخدمات الحكومية والعامة والخاصة، بما يتجانس مع الأجندة الوطنية للإمارات».
- خطوات الاشتراك
وتجسد هذه الشراكة استراتيجية مع دبي للتأمين (المسؤولة عن برنامج التأمين لفقدان الوظيفة)، بوتيم شريكاً للخدمات المالية والحكومية في الإمارات، وبناءً على إعلان وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومع اقتراب آخر موعد التسجيل في 1 أكتوبر/ تشرين أول 2023، تقدم هذه الخدمة الجديدة قناة متكاملة وفورية وسهلة الاستخدام للمُسجّلين الجدد.
وتتوافر هذه المبادرة الآن على تطبيق «بوتيم»، وتتيح للمستخدمين الاشتراك في هذا النظام من خلال ثلاث خطوات بسيطة، عبر زيارة صفحة الاستكشاف في التطبيق، والنقر على زر التأمين ضد التعطل عن العمل للوصول إلى صفحة التسجيل، وإدخال رقم الهوية الإماراتية وعنوان البريد الإلكتروني، ليقوم التطبيق باختيار فئة الموظف تلقائياً بناءً على معلومات التوظيف. الانتقال إلى بوابة الدفع لاستكمال عملية التسجيل بنجاح.
فيما قال عبد اللطيف أبو قورة، الرئيس التنفيذي لدبي للتأمين: «يسرنا انضمام التطبيق إلى قنوات الاشتراك ضد التعطل، ومن خلال هذا التعاون، أصبح بإمكان العاملين في الإمارات الوصول إلى جميع الخدمات اليومية التي يحتاجون إليها، فضلاً عن الاشتراك في النظام عن العمل الإلزامي».
ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاث أشهر، شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية، وينقسم المشمولون في التأمين إلى فئتين، تضم الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وتبلغ قيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه خمسة دراهم شهريا (60 درهماً سنوياً)، أما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك 10 دراهم شهرياً (120 درهم سنوياً)، ويعد الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم للفئة الأولى، و20 ألف درهم للفئة الثانية، حيث يحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق بمعدل 60% من راتبه الأساسي في الأشهر الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل.
