دبي - "الخليج":
كرمت مجموعة الإمارات عدداً من موظفيها المواطنين الذين حققوا إنجازات متميزة سريعة في المراكز التي عملوا فيها بموجب برامج التوظيف التي توفرها لهم ضمن مختلف إدارات وأقسام المجموعة، التي تضم طيران الإمارات ودناتا وشركات عديدة تابعة .
وخلال حفل التكريم، الذي أقيم في المقر الرئيسي لمجموعة الإمارات بحضور أميرة العوضي نائب رئيس طيران الإمارات لتوظيف وتطوير المواطنين وعدد من مسؤولي الإدارات التي يعمل فيها المواطنون، تقدم ناصر بن خرباش بالتهنئة إلى الشابات والشبان المواطنين على إنجازهم، .ك
ما شكر رؤساء ومسؤولي الإدارات على الجهود التي بذلوها في توفير أرفع مستويات التدريب للمواطنين، ما أتاح لهم اختصار مدة التدريب والالتحاق بالعمل سريعاً .
وقالت أميرة العوضي: "يكافئ برنامج الإنجاز المتميز الأداء الاستثنائي في العمل ويساعد على إيجاد بيئية تنافسية صحية تسهم في منح مواطني الدولة العاملين في مجموعة الإمارات الفرصة للاطلاع على أفقهم المستقبلية بما يتناسب ومهاراتهم الوظيفية" .
وتهدف "جوائز الإنجاز المتميز"، التي بدأ العمل بها منذ عام ،2009 إلى تكريم إنجازات الموظفين المواطنين خلال فترة التدريب، وذلك من حيث الأداء المتفوق والسلوك والالتزام والتعامل الإيجابي، إضافة إلى إنهاء البرامج خلال مدة أقصر من المقرر .
كرمت مجموعة الإمارات عدداً من موظفيها المواطنين الذين حققوا إنجازات متميزة سريعة في المراكز التي عملوا فيها بموجب برامج التوظيف التي توفرها لهم ضمن مختلف إدارات وأقسام المجموعة، التي تضم طيران الإمارات ودناتا وشركات عديدة تابعة .
وخلال حفل التكريم، الذي أقيم في المقر الرئيسي لمجموعة الإمارات بحضور أميرة العوضي نائب رئيس طيران الإمارات لتوظيف وتطوير المواطنين وعدد من مسؤولي الإدارات التي يعمل فيها المواطنون، تقدم ناصر بن خرباش بالتهنئة إلى الشابات والشبان المواطنين على إنجازهم، .ك
ما شكر رؤساء ومسؤولي الإدارات على الجهود التي بذلوها في توفير أرفع مستويات التدريب للمواطنين، ما أتاح لهم اختصار مدة التدريب والالتحاق بالعمل سريعاً .
وقالت أميرة العوضي: "يكافئ برنامج الإنجاز المتميز الأداء الاستثنائي في العمل ويساعد على إيجاد بيئية تنافسية صحية تسهم في منح مواطني الدولة العاملين في مجموعة الإمارات الفرصة للاطلاع على أفقهم المستقبلية بما يتناسب ومهاراتهم الوظيفية" .
وتهدف "جوائز الإنجاز المتميز"، التي بدأ العمل بها منذ عام ،2009 إلى تكريم إنجازات الموظفين المواطنين خلال فترة التدريب، وذلك من حيث الأداء المتفوق والسلوك والالتزام والتعامل الإيجابي، إضافة إلى إنهاء البرامج خلال مدة أقصر من المقرر .
