دبي: «الخليج»
نجحت شركة ماجد الفطيم الرائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوّق والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا ووسط آسيا،
في تعيين 600 موظف خلال عام (منذ سبتمبر من العام الماضي) حتى الآن، ذلك من أصل 3000 تنتوي تعيينهم مع نهاية عام 2026.
وكانت الشركة قد استلمت أكثر من 6000 طلب توظيف منذ إطلاقها للمبادرة العام الماضي.
واحتفت الشركة، الأربعاء، بتسجيل نتائج فاقت أهدافها فيما يتعلق بتوظيف أبناء وبنات الإمارات، وذلك في إطار جهودها للمساهمة في تنفيذ «مشاريع الخمسين»، وتحقيق أهداف برنامج «نافس» الذي أطلقته الحكومة الاتحاديّة بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر الوطنية، وتمكينها من شغل وظائف مميزة في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة.
وقال آلان بجاني، الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم القابضة: "لا يقتصر التزامنا على تحقيق النمو التجاري وحسب، بل يمتدّ ليشمل مسؤوليتنا التنموية بمنظورها المجتمعي الشامل، والذي يتضمن توفير فرص عمل تناسب طموحات الشباب، وتمكينهم من النهوض بدورهم في تحقيق التنمية المستدامة».
