تعتزم مجموعة «علي بابا» القابضة المحدودة إعادة تنظيم نظامها الداخلي لترتيب الموظفين، وإطالة فترة الترقية للموظفين متوسطي المستوى وإلغاء الفئات الأعلى للوظائف العليا، حسبما أفادت صحيفة «ساوث تشاينا مورنينج بوست»، نقلاً عن عدة أشخاص لم تحددهم.
ولم تكشف «علي بابا»، التي تمتلك الصحيفة، عن عدد موظفيها الذين تم تصنيفهم في المرتبة «بي 9»، ويشار إليهم عادةً باسم «خبير كبير» وما فوق، وفقاً للتقرير.
وقد تمثل الأدوار العليا ما يصل إلى 2% من إجمالي القوى العاملة لديها.
(بلومبيرغ)
