مجلس إدارة «دبي للمرأة» يضيء على إنجازات المؤسسة

دبي: «الخليج»

في اجتماعه الثالث لعام 2023، برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، استعرض مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة الإنجازات التي حققتها المؤسسة خلال الفترة من يوليو إلى سبتمبر من العام الجاري، والتي شملت تنفيذ عدة مشاريع وبرامج تدريبية تتماشى مع أهدافها الاستراتيجية، الرامية لدعم المرأة في المجالين المهني والاجتماعي وتعزيز دورها الريادي في الاقتصاد الوطني بصفة عامة وقطاع ريادة الأعمال بصفة خاصة.

كما اطلع المجلس على المبادرات والفعاليات التي نفذها نادي دبي للسيدات خلال نفس الفترة التي واكبت احتفالات الدولة بيوم المرأة الإماراتية وغيرها من المناسبات، ودورها في زيادة الإقبال على النادي ورفع نسبة السعادة لدى العضوات والزائرات، مواكبةً مع رؤيته بأن يكون واحداً من الأندية الرائدة عالمياً الخاصة بالنساء.

وتم خلال الاجتماع تسليط الضوء على أبرز المبادرات والمشاريع التي تعتزم المؤسسة ونادي دبي للسيدات تنفيذها خلال الربع الرابع من العام الجاري، وأبرزها تخريج الدفعة الثانية من منتسبات برنامج الإرشاد المهني، بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي في الدولة، واستضافة النسخة السادسة من «ترايثلون دبي للسيدات» بالتعاون مع مجلس دبي الرياضي.

وأكدت منى المري، أن الرؤية المستقبلية لحرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، المتعلقة بزيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة وصقل مهاراتها الوظيفية والقيادية، تسهم في دعم الاستقرار الاقتصادي للأسرة وتعزيز جودة حياة المرأة والمجتمع ككل، مشيرةً إلى أن المؤسسة تعمل، ضمن خطتها الاستراتيجية الحالية 2026، على ترجمة هذه الرؤية الاستشرافية من خلال برامج ومبادرات نوعية بالتعاون مع مؤسسات محلية وجامعات عالمية مرموقة.

وأضافت أن المؤسسة، وكجزء من أهدافها الرئيسية، تعمل بشكل دائم على تصميم وتنفيذ برامج متقدمة تسهم في إلهام المرأة الإماراتية لتحقيق أكبر قدر من الجودة والتميز المهني والقيادي، وتعزيز إسهامها الفاعل في التنمية الاقتصادية والاجتماعية بدولة الإمارات، لافتةً إلى حرص المؤسسة على بناء شراكات مؤثرة لاكتساب الخبرات والتبادل المعرفي ضمن أفضل المعايير العالمية.

عُقد الاجتماع بحضور أعضاء مجلس الإدارة كل من: هدى الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، وخولة راشد المهيري النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، ومنى بوسمرة رئيسة تحرير صحيفة الإمارات اليوم، وفهيمة عبد الرزاق البستكي، الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والمنتجات بسوق أبوظبي للأوراق المالية، وموزة سعيد المري، مدير الإدارة التنفيذي لمكتب المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، والجود أحمد لوتاه مصممة ورائدة أعمال، إضافة إلى نعيمة أهلي، المدير التنفيذي بالإنابة لمؤسسة دبي للمرأة، وسلطانة سيف مقرر مجلس الإدارة، ومدير إدارة تطوير المرأة.

واطلع مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة خلال الاجتماع، على أبرز فعاليات نادي دبي للسيدات وحملاته التسويقية خلال الثلاثة أشهر الماضية، من خلال العرض الذي قدمته نعيمة أهلي، المدير التنفيذي للمؤسسة بالإنابة، حيث أشارت إلى تحقيق النادي نتائج إيجابية خلال هذه الفترة من حيث زيادة الإقبال على العضوية بمختلف فئاتها، وتنفيذ عدة أنشطة ومبادرات، منها تنظيم النسخة الثانية من سوق المزارعين، وذلك في إطار حرص النادي على دعم أصحاب المشاريع المتوسطة والصغيرة وتشجيع المنتجات المحلية.

وقالت نعيمة أهلي، أن أجندة عمل النادي حافلة بالعديد من الفعاليات الرياضية والاجتماعية والصحية والتثقيفية خلال الفترة القادمة، أهمها استضافة النسخة السادسة من «ترايثلون دبي للسيدات»، الحدث الرياضي الأول من نوعه في المنطقة المخصص للسيدات فقط، والذي سيتم تنظيمه بالتعاون مجلس دبي الرياضي يوم 22 أكتوبر الحالي، متضمناً ثلاث رياضات، هي السباحة والجري والدراجات الهوائية، وتتاح المشاركة فيه أمام جميع النساء من مختلف المستويات البدنية وجميع الجنسيات بداية من عمر 15 سنة فما فوق.

واطلع مجلس الإدارة على البرامج التي نفذتها مؤسسة دبي للمرأة في الفترة من يوليو إلى سبتمبر الماضي من خلال العرض الذي قدمته سلطانة سيف مدير إدارة تطوير المرأة، والذي تضمن برنامج «المرأة في ريادة الأعمال»، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت الدولية لإدارة الأعمال، بهدف تزويد رائدات الأعمال الجدد بالمهارات والمعرفة الأساسية والأدوات اللازمة، لكيفية تأسيس واستدامة مشاريع ريادية ناجحة.

وأثنى المجلس على رعاية مؤسسة دبي للمرأة لعدد من حلقات بودكاست «هوية»، الذي يعرض على منصات التواصل الاجتماعي لقناة «بينونة» بمشاركة عدد من الدبلوماسيات والقيادات النسائية الإماراتية، ويتم خلالها تسليط الضوء على جوانب من حياتهن الشخصية والمهنية ومشاركة تجاربهن المُلهمة، ترسيخاً لثقافة تبادل المعرفة والخبرات والاستلهام من عطائهن، وتم إطلاق أولى هذه الحلقات يوم 28 أغسطس الماضي بالتزامن مع يوم المرأة الإماراتية.

وتشمل مشاريع المؤسسة في الفترة القادمة، تنظيم حفل في شهر نوفمبر القادم، لتخريج الدفعة الثانية من برنامج الإرشاد المهني بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي في الدولة، والذي استفادت منه 53 موظفة من القطاعين الحكومي وشبه الحكومي والقطاع الخاص على مدى دورتين، مستهدفاً مهنيات وموظفات إماراتيات في مقتبل مسيرتهن المهنية يتشاركن الرأي والمعرفة والخبرات مع قادة ورواد ورائدات أعمال من دول الشمال الأوروبي، ضمن اجتماعات فردية وجماعية على مدى عام كامل.

وأشارت سلطانة سيف إلى أن المؤسسة تعتزم نشر ورقة بحثية حول مشروع «دبي مدينة صديقة للمرأة»، انطلاقاً من الممارسات والسياسات والتشريعات الموجودة فعلياً، والتي تشكل أساساً قوياً لتعزيز مكانة دبي عالمياً ضمن المدن الرائدة الصديقة للمرأة.