صحيفة الخليج | Author

سميرة رفاييلا* على الرغم من أن مبدأ «الأجر المتساوي للعمل المتساوي» كان جزءاً من معاهدات الاتحاد الأوروبي منذ عام 1957، لا تزال النساء في دول الاتحاد يكسبن 13% أقل من الرجال في المناصب المماثلة.  ولفجوة الأجور هذه تأثير كبير وطويل الأمد في جودة حياة المرأة، لا سيما معاشاتها...